第18章 李有财的办法（2/2）

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就业安置的问题，再次成为了难点。

藤县这边也一样，大批回城的知青没工作，本着能解决一个是一个的想法，各个单位都是超满员的状态。

一个人的工作，两个人干。

三个人的门卫室挤进去八个人，这样的现象比比皆是。

北味饭店作为饮食公司的下属单位，也被塞进了大量的知青。

这就是为什么，饭店里的服务员比食客都要多的原因。

听到高大鹏的这些抱怨之词，王长林也有感同身受。

水产公司也一样，人手比以前足足增加了一倍。

不过好在水产公司的效益一直都不错，矛盾并没有那么激烈。

王长林心里也替高大鹏着急，心里却是没什么好办法。

“要不你再找找领导，总这么乱腾腾的服务上不来，哪有客人会来吃饭呐。”

“找了八百次了，没用，也不光是我这一家饭店这样，还有三四家，跟我这情况都差不多。”

李有财坐在旁边听了半天，心里却是渐渐有了一个想法。

“其实，想解决这个问题，也不是完全没有办法。”李有财突然开口道。

此话一出，王长林和高大鹏几乎同时看向李有财。

“兄弟，你要是真有办法，以后你就是我亲兄弟！”

高大鹏满眼期待的看着李有财，就跟掉进水里要淹死的人，也不管稻草能不能救命，都想抓一下试试。

“李同志你有办法？”王长林也很意外。

李有财面色平静，伸出两根手指：“办法有两个，一个快，一个慢，你们想听哪个？”

“我说兄弟你就别卖关子了，啥快和慢的，哪个好使，就听哪个。”高大鹏沉不住气，急急道。

王长林也道：“李同志你都说来听听，怎么个快法，又是怎么个慢法。”

李有财放下筷子，沉吟片刻问道：“高经理，你们饭店服务员的基本工资是多少钱？奖金又是多少钱？”

“基本工资20块5毛，奖金8块5毛，每个月正好30块钱。”高大鹏立马回道。

“快的办法是，停掉现有这些服务员的奖金，以做服务培训的名义，把这些人拉出去，随便找个地方先安置他们一段时间。不服从的，直接按违反公司规章的名义，打回饮食公司让他们处理。”

“趁着这个空档，再找一批人过来，不给编制，只按临时工计算工资，告诉他们谁服务做得好，就优先给谁转正当正式工，用省下来的奖金，养活这些临时工。”

高大鹏细细品读着李有财的这些话。