第127章 研发中心(1/2)
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韩宏说道:“张总,我推荐的这个人,叫梁玉轩,他是利安科技实验室负责人,他懂管理,还懂一些技术。”
王安平听后,摇头道:“韩总,这个人不行,虽然他没有和韩思博搅合在一起,但是,在其管理实验室阶段,他没有做好管理工作,只是睁一只眼闭一只眼,有点得过且过的意思。”
韩宏听后,便说道:“老王,那你的意思呢?”
“我准备推荐举报韩思博的魏鹏鹏,根据我的了解,他是整个实验室里核心人员,他也是工作时最认真的人,而且,他还是整个实验室里的灵魂人物,所有的基础实验,都是这个年轻人带头来做,那些占据位置的人,虽然有一点能力,但是,都有私心,不将全部精力,放在实验上,而且,这些人还利用实验室的设备,干自己的私活。”
张友彬听到这,皱着眉头问道:“这种现象出现多久了?”
“张总,在你准备开始搞光刻机的时候,前一年还可以,大家都很热情,但是,一年后,这些人就开始懈怠了,根据实验人员的诉说,据他们讲,刚开始,大家还很热情,可是,经过一年的研究,他们发现,这个项目进展缓慢,甚至都开始停滞不前,所以,一些带头的负责人,开始慢慢的将精力,放在其他的方向上,所以,这才导致光刻机项目研究缓慢,甚至开始倒退。”
“那为什么不早点反应,直到现在才让我知道?”
“张总,这个问题,就是韩思博的问题了,他在担任利安科技的总经理后,开始还兢兢业业,但是,不知从什么时候,他就开始堕落了,不在专注公司发展,而是注重自我享受了。”
张友彬开始闭目沉思,想了好一会,便说道:“这样,利安科技的实验室,暂时由魏鹏鹏负责,等实验中心建立好后,让他去实验中心工作,至于利安科技的负责人,你们还是从总部这里,派一个人过去,暂时管理一段时间,如果这个人管理的好,那么就给他转正,如果管理不行,那么就从猎头哪里,找一名职业经理人。”
韩宏听后,便问道:“老板,那个梁玉轩该怎么办,他现在还是实验室的负责人,要是不让他管理,我怕他心生不满,做出一些出格的事。”
“这个人,掌握了我们一些数据资料,如果真的不管,做出一些恶心我们的事,我们也不好做,所以,你去找他一下,给他两个选择,一个是专心搞研究,一个是转入到管理岗,研究员的岗位我就不说了,如果转为管理岗,那么就给他一个后勤管理的岗位。”
韩宏听后,轻叹一声,说道:“这个人什么都好,就是不想得罪人。”
“想要得到什么,就要有所付出,如果都像他那样,这个也不想得罪,那个也不想得罪,那我们还怎么管理企业,手底下这几千号员工,还怎么讨生活。”
韩宏点了点头,说道:“我会好好说他的,要是还这样,我就给他找个闲职,将他先供起来。”
张友彬微微颔首,然后向王安平说道:“王副总,接下来,你就开始主抓集团的纪律情况,对于哪些损害集团利益的人,坚决清除,让整个集团的风气改变过来,形成一个昂扬向上的氛围。”
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