第236章 新官上任三把火！（1/2）

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下午三点钟。

新艺传媒最大的会议室内，各部门的管理层齐坐一堂。

看着坐在主位上低头翻看资料的陌生青年，以及副位上像做错事般低头不语的ceo陆馨茗。

每个人心里都充满了大大的疑惑，不知道现在是个什么情况。

“咳……”

有人想要开口询问，却被陆馨茗瞪了一眼，只好作罢。

在压抑的气氛中，众人等了十多分钟，袁意总算是把手上资料看完了。

这些资料不是别的，正是在座所有人的履历资料。

作为各部门的头头，几乎所有人都有着很好的学历，并且在其他大公司的相同岗位任职过。

但学历和履历不能代表能力，更体现不出性格，要知道这些人能不能用、该怎么用，还得相处一段时间。

合上手里的文件，袁意抬起头扫视在座众人一眼，将他们本人和资料对上。

在他的扫视下，众人下意识的坐直了些，神色也严肃了几分。

事到如今，傻子也知道，面前的年轻人可能就是从没出现过的公司大老板了。

虽然觉得他这么年轻，可能有点不靠谱。

但关系到自己的饭碗，也没人敢直接露出轻视之意。

就这样，在众人略显紧张的目光中，袁意缓缓开口：

“诸位可能还不认识我，我先做个自我介绍。我叫袁意，是公司的股东兼创始人。

前段时间事务繁琐，一直没能来公司上班，以后我会经常来公司，希望诸位能配合我的工作。”

“好！！欢迎老板！！”

一番话说完，众人还没来得及给反应，一旁的陆馨茗便第一个鼓掌叫好，活脱脱一副马屁精模样。

见此，其他管理们对视一眼，也立即跟着欢迎起来。

虽然他们心里还有诸多疑惑和顾虑，但在这种时候该怎么做，还是清楚地。

虚按几下平息了掌声后，袁意再度沉着的开口：

“诸位，在会议正式开始前，我要宣布一项人事变动安排……”

听到这儿，众人心里一紧，目光顿时凝重了几分。

老话说得好，新官上任三把火，职场上展示权威最有效的办法就是岗位调整。

这位大老板虽然看着年轻，手段却十分老练啊，上来就从人事方面入手。

只听袁意接着往下讲：

“经考察，陆馨茗陆经理并不适应当前ceo的职位，现将她的职位调整为coo，原职级和待遇不变，工作内容是负责各部门管理的考核监督、检查和考核工作。”

此话一出，众人皆是一愣，齐刷刷的看向了陆馨茗。