第681章 往下都是绝路（1/2）

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而在现场开会的吴军，心中则有其他想法。

为什么长天科技会突然推出廉政审查制度？

很有可能和这一次审计神船有关。

吴军能够坐到今天这个位置，可不是什么傻子，他年纪虽然大了，快要退休，但是心如明镜。

他一下就想到了，很有可能是神船出来问题。

长天科技内部的监督制度，每年都会轮回审计监督下属的子公司，其他几个子公司都是顺利落地，基本上没有什么大问题。

而在审计神船的时候，老板推出廉政审查制度，必定有所指向。

吴军端起茶杯，喝了一口茶水。

心中确实忐忑不安。

所有的子公司都没有出问题，要是神船出来问题，那必定是自己这个领导人的责任。

而其他高层则非常支持陈潇的这个决定。

长天科技的待遇非常好，不仅有丰厚的工资和奖金，每年的股票和分红都是一笔不小的数字。

只要你不是心特别大，这些钱用一辈子都用不完。

海鸥的李国军小声和周凌华交流说道：“廉政是最基本的吧，在长天科技工作，谁还缺钱啊!”

李国军的年纪也不小了，身体也不好，他觉得人这辈子，钱是生不带来死不带去的，完全够用了，反倒是重症治疗中心的医疗资源才真的是稀缺，完全支持陈潇的决定。

其他的高层也知道老总的用意，在长天科技工作，只要你认真付出，和集团公司一致，根本就不用担心钱的问题和身体健康的问题，甚至不用担心住房、儿女教育和父母医疗的问题，集团公司都能够帮你搞定。

这多广大的员工而言是，绝对的关爱。

大会结束之后，陈潇让高苗、屈萍等人留下，安排成立长天星河能源公司的事情。

长天星河将有高苗全面负责，而高苗以前所在的能源公司，则交给的高苗的师弟也是目前能源实验室的组长邹瑞平负责。

陈潇直接给屈萍以及高苗制定了能源行业新的研究方向——新的生物能电池。

这一项科技产品在屈萍的实验室已经有了初步的样品，但是内部还是比较粗糙，而且适应性不是很好。

陈潇的要求，就是能够做出完全适用于市场，并且绝对安全方便的生物电池。

长天科技的瀚海手机已经设计完成，但是迟迟没有生产，就是因为陈潇认为，整个市场环境还不成熟。

在市场成熟之前，抓紧时间堆砌科技，这才当务之急。

高苗忽然感觉到压力很大，毕竟以前自己负责实验室也就是单独的科研任务而已，现在直接负责一个完整的能源集团公司，不仅有科研任务，还有经营等等。

看到高苗有些小紧张的样子，陈潇给高苗满了满茶水，说道：“苗苗姐，就多一个生物电池而已，小意思。”

高苗白了陈潇一眼，说道：“我大好的青春就霍霍在电池上了。”

屈萍听了这话，忍不住偷笑。

其实在科研领域，女孩子的付出要比男生多得多。

有时候一个项目的周期短则一两年，多则十多二十年，甚至有不少科研成果，需要几代人的努力才行。

陈潇也开玩笑说道：“招才引智的权力在你的手上，多招一点男生就行了。”

屈萍主动给高苗握手，说道：“苗苗姐，以后多多关照！”

开玩笑归开玩笑，工作还是要做的。

高苗也笑着说道：“合作愉快！”

陈潇带着屈萍和高苗，立刻去看实验室，详细指导生物电池的设计问题。

在未来的几年，全球的智能手机的市场份额将达到每年五千亿米刀左右。

是每年五千亿米刀！

这是非常可怕的数字。

手机市场价值将成为全球仅次于汽车以外最大的实体经济市场。

而有手机延伸到移动互联网生态资源，其市场价值更是不可估量。

在这个时代，出现了巨无霸的阿理、字节、企鹅等公司。

陈潇现在不着急布局，而是慢慢的布局硬件做好生态，要得并不是有资格和苹果、三星等公司竞争，而是要远远的将这一些公司甩在身后。

公司总部散会以后，大家会有三天的元旦假期。

大家都在传达这一次开会的精神。

公司负担医疗资源，这对年轻人也绝对是利好。

以前在高苗手下，现在被划分到能源部门的25岁张俊杰得到这个陈潇公布的这个政策之后，心中相当激动。

无论是技术类的t5还是管理类的c5，只要大家认真工作，就算是很平庸在四十多岁都能够达到这个级别。

也就是在四十多岁绝对能够享受这样的医疗福利！

张俊杰很是满意现在的工作，不仅是为了自己，更是为了父母。

张俊杰的父母身体本来就不算好，今后是肯定要生大病的。

要是能够踏踏实实做到t5，张俊杰觉得自己这一辈子都应该满足了。

想到这里，张俊杰偷偷在qq说说和随聊的空间发了一行字——宝剑锋从磨砺出，踏实工作！

燕京，孙艳芳没有从沈薇那里拿到自己想要的结果，失望而归。

孙艳芳还在紧急的思考着应对之策，想着通过什么关系和长天科技总部的副总联系上，为自己寻得一线生机。

孙艳芳甚至还考虑到了赶紧移民。

这几年，她在加国以及澳洲购置了不少房产。

虽然还没有取得这两个国家的国籍，但是如果以资本投资移民的话，她完全够资格了。

孙艳芳之所以还没有走到这一步，是因为自己的父母。

孙艳芳的父母身体不好，特别是父亲已经咳嗽了好几十年，这段时间正在长天科技位于沪市的重症治疗中心做检查。

由孙艳芳的弟弟陪同着。

回到了公司总部的孙艳芳，有一些疲惫的躺在了老板椅上。

助理小文，递了一份红头文件过来。

“今天总部开大会，就是会议精神。”

提到这件事情，孙艳芳还是比较紧张。

因为她很担心陈潇已经看到了审计报告，在开大会的时候提这件事情。

看到报告的内容，孙艳芳长舒一口气。

文件中没有提到审计报告的事情。

这就证明孙艳芳还要有自救的时间。

可就在孙艳芳感到庆幸的时候，她详细的看这个文件的内容，越看越心惊。

文件的内容是关于c5以及t5级以上员工和管理层，健康医疗的相关事宜。

其中就关于员工以及直系亲属拥有优先使用重症治疗中心资格的相关事宜。

但前提是要完成廉政审查。

孙艳芳不是傻子。

一看到了这样的措施，自然而然的联想到了自己的身上。

这一系列的措施，虽然是对整个集团公司制定的。