第127章 我果然不适合说谎(1/2)

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谁能想到强大如贺之樟,居然会被一碗黑暗料理放倒。

季南堇心里过意不去,就跟傅教授请了一天假,倒是贺晗这个‘保镖’吃完饭乖乖去学校报道了。

或许是因为季南堇的缘故,盛柏文罕见的没有去公司。

盛国强下楼吃饭,看到他也在,还以为是公司出了什么事,毕竟他们家情况特殊。

换做从前,盛国强就是知道也会装作不知道,要是这点事都处理不好,将来还怎么放心把公司交到他手里?

可看着儿子眼底一闪而逝的落寞,盛国强想起季家那个丫头,铜浇铁铸的心不由软了下来,隐晦的安慰了几句。

对于父亲突如其来的关心,盛柏文只觉得莫名其妙,甚至觉得他在担心自己能力不足,于是跟他说起了公司的事,顺便提了下报销的事。

考虑到盛如兰的关系,盛柏文说的比较含蓄,可盛国强是什么人?能把盛氏做到如今的规模,又怎么会不明白这些弯弯肠子?

最后盛国强只给了他一句话,“我把公司交到你手上,不是让你给人行方便的,盛氏到底还是姓盛。”

就是因为这句话,盛柏文吃完饭去了公司,一到公司就把行政部和财务的老大叫到办公室,两人关着门也不知道说了什么,半个小时后,新的报销制度通过公司系统下发到各部门,下个月开始执行。

要求员工外出时在‘出差派遣单’上登记备案,写明外出的地点、事由、行程、时段等,结束后应及时回公司报道。

报销时行政部会核对‘出差派遣单’上的信息,审核无误后再交到财务部,由财务部核查票据真实性,以确保实报实销。

除此之外,还针对不同交通工具、不同城市补贴、不同级别员工,以及拜访客户的招待费、礼品费等做出调整,打印出来足有十几张纸。

盛柏文刚接手公司没多久,就发现了报销上的漏洞,从一个在外企当高管的老同学那里要来这份报销制度,结合了公司原有的报销制度进行修改完善,只是一直没找到机会实施。

这次因为报销额度的事,盛柏文借题发挥,下令严查报销,新官上任三把火,这把火也许会迟到,但绝不会缺席,一时间人心惶惶。

邮件发出去之前,盛柏文就已经有了心里准备,果不其然,很快就有人找上门了。

在外面‘应酬’的张副总,接到助理的电话气势汹汹赶回公司,不顾秘书阻拦强行闯入总裁办公室,见到盛柏文二话不说就扔了他一脸A4纸。

秘书吓了一跳,连忙跑过去问:“总裁,你没事吧!”

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