第一百零二章 一所大学（1/2）

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“咱们就拿刚才说的管理权与经营权来说吧，大到整车的装配，小到每一个零部件的制造，甚至是每一个工位上，每一个螺丝钉几丝的拧动标准。

“这些在真正的科学管理中，都规定的极其严格，这就叫品控，你达不到这个要求，就做不出合格产品，就不能允许它出现在市场上。

“因为一个品牌的塑造，可能需要几年，甚至是十几年、几十年的时间，但想要毁掉它就太简单了，几个不合格的零部件足矣。

“咱们国家有个传统叫做面子人情，但放在企业上，这种说法是不能划等号的，就好比父母对孩子的教育，溺爱过度了就真的对孩子好吗，那是伤害好不好？”

郑老默然，“所以说，终归到底，我们还是没有这方面的人才啊。”

“或许吧，但人才之所以被成为人才，也只有合适的舞台可以让他施展，进而形成影响力，才能带动大家观念上的转变，最后才能涌现出更多的人才吧。”

“国内的人虽然能力上有欠缺，但我们缺少的是眼界与见识，却绝对不会却决心和态度。

“宝安那边马上就要成立经济特区了，这就是一块试验田，我们也不缺少可以尝试失败的执着，所以，能透露一下你的真实想法吗？”

“很简单，完全的管理经营权与决策权，我们不需要过去多少人，几个人就足够了，整个管理层可以交给这边负责。

“但要那种可塑性强的，老官僚老油条就不要过去了，给我两年时间，我给您老拉出一支现代化企业的管理团队。”

郑老闻言哈哈大笑，“好，我信你，政策上的一切便利，我都可以给你，但说话算数，到时候，没给我打造出一支铁军，我就唯你是问。”

“没问题……其实，企业里也可以设立党支部的，但还是那句话，思想意识形态我不管，只要不涉及到日常经营管理权，就什么都好说。”

“哈哈，真是一只小狐狸啊！”郑老笑得很畅快，还抬手点了点莫非，“还有别的吗？”

“当然，其实我这次回来最主要的目的，除了看一下家人，就是想要建一所大学了，我想在宝安那边，建一所全新的大学，然后慢慢将研究院的一些人才和项目放进去，尽量把它打造成，一个享誉世界的人才摇篮与知名大学。”

郑老心里一动，“哦？这个想法要的啊，详细的说一下。”

“现在盘古研究院那边。

“所以，我想还是在内地比较好一些。而建立一所大学，就是再合适不过的途径了。

“一方面可以转移一些研发项目，另一方面，也能实现自身造血功能，不断地培养自己的梯队人才队伍，形成一个生态圈的完美循环。”

郑老听得很认真，“你是认为内地的大学做不到这一点？嗯，就是你说的那个生态圈的循环。”

“是的，内地目前我看不到什么希望。”

“为什么？”

莫非就笑了，“很简单啊，缺乏完善的教产研生态链环境啊，各自的领域，都太独立封闭了，大家都在自己的圈子里玩自己的那一套，哪来的生态圈和循环？

“学校和科研院所，就是搞教学，研究理论基础，全靠吃财政拨款；

“那应用呢，有理论不应用那理论有啥用？搏名誉吗？他们觉得谈钱可耻，却忘了研发经费也不是从天上掉下来的。

“谈钱并不可耻，人民需要富裕，国家需要外汇，国民经济需要振兴，哪一方面缺的了资金？

“只要是合法所得，为什么羞于谈钱？腐儒误国在历史上不乏其人，但现在的教育机构甚至是学者教授，反而走上了这样的道路，何其悲哀？

“其实知识就是一种财富，经验也是一种财富，铜臭这样的说法，才是高高在上的假清高，才是封建余毒。

“所以，不尊重知识价值，不去开发利用知识，其实也是一种错误。

“这不是一切用金钱来衡量的鄙夷，而是让价值，去推动各个领域的循环与动力。

“而企业呢？却求不来技术，即使分配来了有知识的人才，可以搞技术革新，搞新产品的开发。

“然后呢？同行拿过来就用，还因为没有投入资金，拼命的压低价格搞竞争。

“长此以往，哪家单位还会去搞什么技术革新，新产品开发？而这些人才呢？除了混吃等死，还能做什么？

“所以说，这其实是还是机制上的问题，也是观念上的问题，大家都在玩自己的一亩三分地。

“所谓的全国一盘棋，放在这边是必然，但局限性也很大。因为太大了，人口太多了，这是优势，却也是缺点，以后要看的，就是您老举轻若重，大巧不工的统筹安排了。”

莫非说的痛快了，却还是没敢太过于放肆。

像郑老这样的人，他们怎么可能看不出来这些事情上的弊端？

但是为什么还是做不出什么改变？

就是涉及到的因果关系，太多太杂，想要理清这里面的细枝末节，需要花费的时间，那就多了去了。

不是简单的几个会议就能搞定的。

这远不是莫非这样的二把刀能想象的到的。

就像莫非话里提到的那个科学管理，其实真正的名字，叫做全面质量管理体系。

而这个理论其实起源于60年代的美利坚，全面实施并走上巅峰的，却是在大和。

所以后来的70年代末，美利坚却反而需要从RB引进这一套理念。