第129章 天赐良机（1/1）

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机会终于来了！吴日、等三人一直在寻找对付神马集团的方法，但一直没有找到合适的机会。然而，随着时间的推移，神马集团开始露出破绽。原来，为了追求高额利润，神马集团一直在不法经营，干着伤天害理的勾当。常在河边走，哪能不湿鞋。出现问题只是迟早的事情。这让吴日等人发现了对方的疑似死穴。打蛇要打七寸，如果想要成功，他们必须找到关键证据来揭露神马集团的真面目。经过一段时间的调查和分析，他们终于找到了一个线索：神马集团与某个非法组织有密切联系。这个组织涉嫌从事走私活动，而神马集团则通过这个组织获取了大量的非法资金。虽然目前还没有确凿的证据证明神马集团直接参与了走私活动，但只要能够找到足够的证据，就能揭开他们的黑幕。于是，吴日等人决定深入调查这个组织，希望能够找到更多关于神马集团的罪证。他们知道，这次行动充满风险，但如果不抓住这个机会，可能再也无法揭露神马集团的罪行。在接下来的日子里，他们将面临许多挑战和困难，但他们坚信，只要坚持下去，一定能够取得胜利。得准备厚积薄发，不暴露他们的痕迹，在关键时刻将对方置于死地。

官警方的介入调查，使得案件取得了初步的进展。多行不义必自毙，神马集团的的不法经营终于露出了蛛丝马迹。官方查封了他们的部分业务。这导致神马集团的股价开始暴跌。股民们纷纷恐慌性地抛售他们手中的存股。

对于对方公司的背景，始终没有搞太清楚。只觉得对方深不可测，似乎有着极其强大的后台，如同大海一般深沉、广阔且神秘莫测。这种感觉让他心中充满了敬畏和好奇，同时也对自己未来的行动产生了一定的影响。绵一样可以吸纳无穷的水分。

吴日他们抛砖引玉，投入一些诱饵。但是就像石沉大海，连个水花都没有溅出来。这让吴日集团感觉到一种恐怖。

在无可奈何的情况下，吴日他们觉得应该和官方合作，共同进行这件事情，对方绝对不是简单的对手。第一可以迅速取得进展，第二可以保证他们的人身安全。

官方向吴日他们介绍说：“通过我们的介入，发现对方不是一个简单的经济体，他们是有着深厚的后台背景。这个后台可能是国家恐怖组织，也可能是能够左右国际局势的大势力。”

他的声音沉重而严肃，让在场的人们都感到了一股无形的压力。

“这意味着什么？”有人忍不住问道。

“这意味着我们面对的不仅仅是一个普通的商业竞争对手，而是一个拥有强大后盾和资源的对手。他们可能会不择手段地维护自己的利益，甚至不惜动用暴力和非法手段。”方向解释道。

众人陷入了沉默，显然对这个消息感到震惊和担忧。

“那我们该怎么办？”另一个人焦急地问。

方向深吸一口气，继续说道：“我们需要保持警惕，并做好充分准备。首先，我们要加强内部安全措施，确保公司员工和财产的安全。同时，我们也要与政府相关部门合作，寻求他们的支持和保护。此外，我们还要加强市场调研，了解对方的动态和意图，以便更好地应对他们的行动。最重要的是，我们不能被恐惧所吓倒，要坚定信心，相信我们有足够的实力和智慧来战胜任何挑战。”

方向的话语让大家重新振作起来，纷纷表示愿意全力以赴，共同应对这场危机。会议结束后，每个人都充满了斗志，决心与敌人展开一场激烈的较量。右某个国家经济命运的组织。不可小觑。”

官方负责安全的长官一脸严肃地警告道：“你们的出现，已经引起对方的注意，现在你们在明处，而对方则隐藏在暗处。你们必须时刻保持警惕，注意自身安全，切不可让自己深陷其中，否则随时都可能面临生命危险。”

吴日集团的成员自然不会善罢甘休，但这一次，他们必须寻找更为巧妙的方法。于是，回到公司后，吴日立即召集了一场紧急会议，并将两个值得信赖且具备实力的人召集到一起，共同组成一个三人小组。他们制定了一系列严密的计划，因为只有这样，才能确保行动万无一失。

随后，吴日组织了一次董事会会议。他告诉董事们：“目前的经济形势一片大好，我们应该抓住机遇，继续拓展业务。因此，我们需要重新布局我们的业务，以获取更多的利润。”们做国际贸易这些业务，停止空间生物工程和基因工程的研究。那些资料我们已经全部销毁。作为商人，我们的目的就是为了赚钱。但是有一个宗旨就是不能损害国家和人民的利益。”

听了这个决策，除了三人组成员，其他人员是一片愕然，对这个决定理解不了，感到惋惜。

许多董事反对这个决策。

吴日又说：“做出这个决定我很抱歉，但是情非得已。那些商务需要投入太多的资金和精力，已经不适合我们的主营业务，我们的目标是需要赚钱。俗话说得好，要想富开久铺。商业是赚钱最理想的途径，是发财致富的道路，而且不需要投入太多感情成分，挣了钱就是硬道理。”

这次董事会，董事们对吴日的态度感到莫名其妙。他的行为与平时完全不同，让人摸不着头脑。然而，这正是他策划已久的反攻机会的开始。虽然吴日之前一直处于被动地位，但现在他终于有机会展开反击了。

但由于身体状况不佳以及年龄问题，他们中的老八——那个曾经意气风发、豪情满怀的人，如今已无法再参与这样的行动。他逐渐从这个舞台上淡出，将自己的位置让给了新一代。

长江后浪推前浪，他们的第二代已经成长起来，准备接过前辈们的旗帜，继续前行。尽管如此，这些年轻人们仍需要一些时间来磨练自己的能力，变得更加成熟稳重。

此外，他们之间的年龄差距也成为了一种优势。这种差异让他们能够更灵活地处理事务，避免因为过于相似而产生冲突。每个孩子都有着独特的性格和特点，这使得他们在团队合作时能够互补不足，共同推动事业的发展。