第284章 薛琳的烦恼（1/2）

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李清峰捡起黄勇的东西，一路往垃圾桶里扔。看到一张干净的桌子，他又感到快乐了。

张晓月看到李清峰刚才的所作所为后，无言以对。她已经知道他咄咄逼人，因为他以同样的方式将王博赶出了办公室。然而，把他所有的东西都扔进垃圾桶似乎并不合适。黄勇看到他的东西最终被扔进垃圾桶，可能会再次生气。

“小月姐，那个智障的爷爷是不是很有影响力？”李清峰问道。

他知道，如果有人敢在公司里如此鲁莽，那么他的背景肯定会很复杂。否则，他怎么会有胆量这样做。

“李哥，谁是弱智？”张晓月眨了眨眼，问道。

“黄勇是智障。我刚才说了，你忘了吗？李清峰震惊的看着张晓月，笑着回答。

张晓月看着李清峰，却无话可说。她不明白，为什么李清峰在勇黄已经走远的时候，还对着他骂骂咧咧。

“弱智的爷爷，哎呀，黄勇的爷爷，黄天翔在公司里是特权。他是执行委员会的资深成员，是一个非常有影响力的人。张晓月想了一会儿后说道。

李清峰皱了皱眉头。他明白，如果小月承认的话，绝对是一个不可思议的人。

“小月姐，你能不能跟我解释一下董事会的创始人，比如那个职位有多高级。这与CEO相比算什么水平？李清峰问道。

事实上，李清峰对冰雪公司了解不多。他唯一知道的是，薛琳是CEO。他对董事会的创始人一无所知。

“李哥，创始人真的比不上CEO。他的影响力与首席执行官差不多，因为他们拥有公司的许多股份，这使他们有权做出决定。

“决策权？什么决策权？

“李哥，我这么说吧。董事会的资深人士拥有很大比例的公司股份。如果他们想团结起来，他们将有足够的权力解雇首席执行官。

什么，火薛琳？

李清峰这一次彻底震惊了。他不明白董事会到底是什么，他们怎么可能有权力解雇首席执行官。

什么鬼，这家公司是薛琳名下的。如果董事会因为薛琳而解雇他，那就太搞笑了。

老实说，董事会解雇CEO的案例很常见。例如，美国苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯创立了这家公司。然而，他年轻时就被董事会解雇了。

更不用说在中国，有消息称一些CEO和创始人被董事会踢出局。任何看新闻的人都知道这一点。

“等等，我得去CEO办公室，我不能给薛琳添麻烦。”

李清峰起身，朝CEO办公室走去。