第72章 两家新店（2/2）

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各种科技与狠活充斥着整个市场，所以这辈子他别的不想干，只想在自己能力范围内不再吃到这些东西。

接下去的日子里，风平浪静。林记快餐店的生意也是一如既往地好，至于说王志峰那边，潘天成说还在走司法程序，肯定没那么快。

倒是因为这件事，马所长被迫提早退休了，本来有机会坐这个位置的王援朝也因为王志峰的事情调到了其他所去了。

因此，林为民成为了王家咬牙切齿的对象，尤其是王建军，更是对其愤恨到了极点。他甚至召集了几个人，打算找林为民的晦气，但却始终未能如愿以偿。

一来他们并不认识林为民，二来林为民压根儿就没到店里来过。如果让这些人去乡下寻找，情况就大不相同了。毕竟乡下地方陌生人来来往往比较频繁，就很显眼，要是多跑几趟，恐怕还没找到林为民，自己反倒先惹上麻烦了。

这段时间，林为民可算是忙坏了，跑了不少的地方，可惜满意的店却没找到几个，只能继续到处奔波。

倒是招人这件事情比较顺利，自从杨强在店门口贴上招聘广告后，每天都有人过来询问。

有了上一次的经验，这次杨强就很是从容不迫，看上的就叫她们留电话等通知，特别满意的就直接让他们在这边先实习。

具体要开几家店，杨强心里没数，因为没有店面就没法开，但是留下四五个还是没有问题的。

唯一为难的就是厨师跟店长，虽然只是做快餐，但是厨艺好坏也是留住客人的关键。

也有人过来应聘，可是有的因为这工作量太大不愿意做，愿意做的又因为厨艺不精入不了他们的法眼。

结果到最后就又求到了林伯的头上，老爷子也很支持，到处找他的徒子徒孙，可是闲着的不见几个，大家也都有各自的工作。

无奈之下，只能继续招聘。

厨师的事情虽然也很重要，但相对于店长的问题来说，还算不上什么大问题。

毕竟，一个好的店长不仅需要是自己人，一天的流水不是自己人哪里会放心。

而且能够和团队紧密合作、互相信任，更关键的是要具备出色的事情处理能力。只有这样，才能在面对各种复杂情况时，迅速做出正确的决策，确保店铺的正常运营。

而无论是林为民还是杨强，周边认识的都是粗糙汉子，大字不识几个，你叫他们做力气活可以，让他们做管理就有点强人所难了。

头疼!林秋实在想不到有什么好的人选。算了，这事还是留给自己老父亲去烧脑吧！