第74章 涨薪(2/2)

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“所有员工,这个月工资提高一倍,然后开始调研其他同行企业薪资待遇,内审部去确认,确认后以最高薪资待遇为基准增加10%,然后下个月开始全员执行最高薪资待遇标准。”李宗良说道。

“真的吗?老板,如果行业没最高薪资也没咱们现在两倍薪资高怎么办?”财务部的钱多多小声问了一句。

“如果同行没有我们两倍薪资高的,就暂时按两倍薪资执行,后期再定。”李宗良随意道,他不能改变全国所有员工的待遇,但是他可以把自己公司所有员工的薪资待遇提高,为自己的员工改善生活,提高生活水平。薪资的支出对李宗良来说都是毛毛雨,翻几倍都没有压力。

“董副总,总裁办一会下发通知,把薪资待遇标准,通知到所有人。”李宗良转头对董琳琳吩咐道,

“是,董事长!”董琳琳干练的回复。

2005年华夏普通人年收入也就2万元左右,收入高的金融,技术类行业也就4万多,其他低收入人群,不过万,几千的都有。环宇投资的薪资相对来说已经很高了,平均员工年收入收入已经八万了,现在工资翻倍,直接16万。一个人顶了接近10个人的收入。直接从小康步入到富裕家庭了。

下面不少部门负责人心里顿时有了买车买房的念头,他们收入本身就高,年收入十几二十万的,这一下翻倍了,直接年收入三四十万,这个年代,在北京三环四环付个首付买房还是很容易的。有些有问题没被查出来的,或者被其他人诱导想做出格的事还没做的,都赶紧把所有歪心思收了起来,这么好的福利待遇,自己挣干干净净的钱,那不是更好,没必要为了一点蝇头小利,把工作丢了,能做到管理层的都是人精,会做自己的取舍,就像正常人谁会为了抢劫块钱,把自己送进牢里,把月薪过万的工作搞丢了的。

“各位,其他也没有什么事情,主要是想和大家先认识一下,然后给全体员工送一波福利,明天开始我会正式来公司上班,各位整理一下自己负责的业务数据,明天一个一个找我,我要了解一下现在公司的具体情况。然后我会酌情进行下一步战略布局。”李宗良说道,

“收到,老板!”下边的各部门负责人齐声应道,在新老板如此优越的福利待遇面前,他们都像打了鸡血一样,整齐划一,热血沸腾。

“好,今天先这样,明天我们单独聊聊,散会吧。董副总先去我办公室汇报一下工作,其他人都回去忙自己的事吧。”李宗良直接散会,起身离开。

会议室立马炸窝一样热闹起来,这么高的工资谁都顶不住心中的激动之情。

当总裁办把老板给全体员工翻倍涨薪的消息通知下去时。整个环宇大厦沸腾了,把外面巡逻的保安吓了一大跳,值班的保安队长赶忙集合一大群保安冲进大厦,想看看发生什么事,然后才知道大老板给全体员工薪资翻倍,也全部沸腾,加入欢呼的人群中。

李宗良自然也隐约听到了楼下的欢呼声,嘴角也露出微笑,自己赚那么钱也花不完,不如给自己员工都提高一下生活水平,全国十几亿人自己肯定帮不了,给自己几千个员工提高薪资还是很简单的,也是在帮国家提高一点GDP,为国家的发展添砖加瓦。