第176章 不依不饶和寸步不让（2/2）

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我触犯纪律这件事情，省委最多也就是给我一个记大过的处分吧，毕竟没有造成什么严重的后果。

所以，您不用担心着急。

我们该干什么干什么，该怎么干就怎么干，坦荡面对就好了。”

说这句话的时候，刘广林的心里头其实还是有一点微妙的情绪。

虽然孙书记根本没有劝说他，让他在季长春这个事情上不要牵扯上庆全书记，一个字都没有说，但字里行间都是这个意思。

刘广林也绝，一个字都不提我非查不可，却把这个意思表达得明明白白。

挂断电话之后，两人同时意识到：这下子，西陵官场的太平日子算是到头了。

当天晚上，刘广林和市长张晓强进行了一场长谈。主要是根据市委提出的党政机关干部队伍改革的计划，提前做一些预防性的举措。

毕竟，这是要淘汰掉一批基本素质不够的干部，难度不小。

清退政策、退休补贴等等，这些纲领性的东西，都需要两位市领导拿出来，办公室才好做文章。

两人谈到十点多，总算是拿出了一个初步的方案，这期间，两人的秘书都在做会议记录。

这份会议记录在不久之后就会被整理出来，分发到两办进一步的充实内容。

内容补充完毕的材料，会在刘广林和张晓强两人审核之后，提交常委会讨论。

当然，也不可能就这么简单，市委组织部必须要先酝酿出干部变更的方案来。

一场考试下来，谁走谁留，谁在什么岗位，组织部门必须要有通盘的计划。最关键的是，这个计划还必须要通过刘广林的首肯。

外面常说，组织部就是个传菜员，只管把菜端上桌。

这种现象，在强势一把手，尤其是对人事权掌控欲望强烈的一把手里，确实是这么个情况。

但刘广林根本不在意这个。在人事任用这个关键点上，他完全抛弃了自己的好恶观点，变得非常成熟了。

所以，新上任不久的组织部长唐申智就会变得非常忙碌。而且，这也是对他的一次考验，考的还是最重要的秤干部份量的水平。

刘广林担心这样突然袭击会打唐申智一个措手不及，在第二天的一大早，他就单独找来唐申智，和他交代市委接下来的人事动向。

刘广林轻轻地敲着桌子，强调道：“这是一场至关重要的人事改革，老唐，把你干乡镇干部的泼辣劲头拿出来。

机关里面的滚刀肉从来都不怕文化人，你老唐也不是个文化人，该拿掉谁就拿掉谁，该招什么样的人才进来就招。

现在就看老唐你的了，这个‘该’字你要把握好！”

老唐的眼神一个忽闪，干脆答道：“我听市委的统筹！市委让我怎么安排我就怎么安排，我一切行动都听书记你的，你的意见就代表了市委！”

老唐的一句话差点没把刘广林气笑了，“放屁！你肯定要听市委的统筹嘛，不然你的工作是为谁主导啊！

你就是要听我的意见，起码也要先拿个方案出来给我看啊，不然我上哪儿给你提建议去啊？

再者说了，我的意见是我个人意见，也代表不了市委的集体决策。

你再耍滑头，小心我要处分你！”