第196章 市政府新秘书长(1/2)
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经过一段时间的谋划,李可成基本上把市政府办公室的人事问题搞妥了,最后剩下另外一个办公室副主任蓝志飞还没有安排好。
李可成心里的计划是,把蓝志飞这个副主任继续留在市政府办公室,但是把他从副主任升为常务副主任。
李可成也提前和蓝志飞谈过话,从副主任升为常务副主任,虽然也算不上升了多少级别,但也是实实在在的升职,所以蓝志飞也觉的很高兴。
把这些人的关系全部理清后,剩下的工作就无需李可成继续操心了,是他们组织部门的工作了。
虽然是李可成办公室的人事问题,但他还是必须要向上汇报,李可成把市政府办公室的人事等问题,统一向市委书记甘南宁作了一次汇报。
虽然甘南宁是市委一把手,他对人事问题拥有绝对的话语权,但对于市政府办公室里的这些普通的人事问题,他一般是不会主动去插手的。
甘南宁接过李可成递过来的市政府办公室调整名单后,认真的看了看,然后签了个名,笑着对李可成说:
“你调整办公室的人员,跟组织部商议一下,你自己看着办就可以了。”
“谢谢甘书记的信任,我一定会处理好市政府办公室的人事问题的。”
得到了甘南宁的同意后,李可成立即着手与组织部进行商议。他详细地阐述了自己对各个职位的设想和人员安排,同时也充分听取了组织部的意见和建议。
一般来说,市政府办公室的人事,主要还是以市长的意见为主,市委和组织部在这些人事问题上都会支持市长的意见,通常情况下不会提出什么反对意见。
李可成和组织部负责人王部长经过商议后,最终确定了一份的人员调整方案,剩下的谈话、考察的工作就由组织部去组织进行运作。
李可成对这次的人员调整充满信心,他相信这将为市政府办公室带来更加高效和顺畅的工作氛围。
同时,他也深知自己肩负的责任更重了,他必须努力确保市政府每一个岗位都能发挥最大的作用,能为市民们提供更好的服务。
这次清州市政府办公室的人事调整,最大收获的人是谢和平,从清城区委常委的副处级干部直接升为正处级干部。
组织部的干部行动迅速,很快就前往清城区对谢和平进行了考察谈话,组织部门对他的考察和谈话都很满意。
经过了清州市组织部门一段时期的运作,市政府办公室需要调整的干部陆陆续续前来报到。
因为罗阳是文旅厅的干部,调动起来比较复杂,不像谢和平这些本市的普通干部流转,手续比较简单,操作起来很快。
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