第100章 开除(2/2)
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骂归骂,问题还是要解决的。但李强作为厂里的老职工,现在这种事情见得多了。特别像他们这个年纪的人,哪个不是一身病。有些人甚至病得都不能来上班了,厂里照样给他们发工资,让他们在家好好休养。所以他也并不是太在意,就让李刚保持规律的生活,把身体养好就行,其他的都不用去想。
听到老职工都这么说了,李刚也就放心了许多。他开始好好养生,该上班上班,该睡觉睡觉。
不得不说,养了一段时间身体之后,他感觉确实舒服多了,精力也旺盛了不少,只是不知道该去干什么。这让李刚觉得人体挺不科学的,把身体养好就是为了拿去随意折腾的。
到了月底,领导突然告知李刚,让他再去做一次体检。李刚并没有把这当回事,还以为这是领导对他的关心呢,结果第二天他就接到了被开除的通知。
这让李刚难以接受,他立刻去找领导要个说法。而领导所说的理由都清清楚楚地写在规章制度上,领导用手指一个字一个字地指给他看,并且之前也提醒过他,是他自己没有上心。
李刚被怼得无话可说,人家确实给过他机会,是他自己没抓住啊。不过他很快想到了老爸的话,就拿厂里那些老员工说事。但结果还是行不通,那些老员工都有 15 年的工龄了,签的是长期合同,这些规章制度对他们并不完全适用。
这就是双重标准啊,李刚实在气不过,但又能有什么办法呢,总不能揪住领导打一顿吧?
他垂头丧气地回到家,把事情告诉了父亲,李强听后也是气不打一处来,第二天又跑到人事科大闹了一顿,结果还是垂头丧气地回来了。
父子两人坐在一起商量对策,李强提议去劳动局申请仲裁,而李刚却看得比较开,觉得没有必要这么做了。上了大半年的班,他觉得这样的生活并不是自己所追求的,反正现在手头上有了一些积蓄,还不如到社会上再去闯荡一番。
李强皱着眉头问他:“你可要想好了,别忘了你上班之前那落魄的日子。”
李刚已经想了一晚上,他觉得自己已经想好了。这种大企业全都是讲关系的,就像他和吴伟,两人都是大学生,没有关系的话,永远也只能在底层当个工人。最主要的是企业对员工的双标政策,让他非常不满。他深深地觉得,像这样的企业是不可能有光明前景的,如果不是因为它是国企,或许早就已经走向衰败甚至倒闭了。
而且,考虑到他自身的身体状况,他确实非常需要一个更加良好的工作环境。只有在这样的环境中,他才能够让身体逐渐恢复健康。否则的话,恐怕还没等到他领取退休金的时候,自己已经提前去跟阎王爷报到了。