第1655章 战争引擎（1/2）

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“父亲，我已经在东国古城稳定下来了，现在在开发区的一个舰艇公司上班，我们主要是给军舰作为附属配置的，东国人并没有对我们隐藏.......”

一封封“家书”寄向了北方，无线电讯让彼此之间的接触变的很是频繁。

而从接纳他们那一刻起，路平安“安抚”的职责就已经完成，他是需要构建联络的网络，剩下的他们会自己完成。

你真的抽调一个樱王国籍贯的高级干部过来，即使给他高官，最后也只是一个摆设，而一个从基层证明了能力和“忠诚”的年轻人，反而有机会逐渐走入高层。

真正懂行的人，才知道这份接纳的可贵。

而真正理解东国历史的人，才知道为了长期的国家和谐，该如何对待内部矛盾和人才选拔。

享受这份待遇的，不仅仅是外来的难民，实际上外域的居民已经享受了好几年了，尤其是本土出生的混血儿、入籍外族人。

“东国真是太强大了，那是全方位的强大和富强，我所在的古城升直辖市只三年，之前甚至只是一个州府的乡下，可仅仅由于地理形势颇好，现在已经成为了重工业基地，整个产业链上的企业至少七百多家，用工超百万，江上每日都有新船投入试航.......”

某种意义上，的确需要这种“吹吹”的存在，才更方便局势的稳定。

但他们所说的，也是当前最重要的现实。

过去，无数人都说技术的革新、时代的进步，最终会让人力资源、人海战术变得毫无意义，让战争变成单纯的经济、科技竞争.......但事实证明了，这是永远接近真实，却无法化作现实的理想状态，至少路平安不觉得自己有生之年看得到。

往回看，也看向现在，再好的技术和科技，也需要工业产业链来生产。

而产业链需要企业需要生产线需要大量的人力资源......人类资源包括低端的熟练普工、优质技工、高素质工程师、各专业的设计者等等，这些都不是喊出来的，也不是短期培训能够搞定的，需要教育机构、工作机会、委派组织共同长期培养。

“汽车”工业一直被视作一个国家的工业核心，除了以外它本身产生的价值之外，更重要的是它的量够大，上上下下能带起无数的企业和无数的就业人才，而那些优质的工业人力资源，又能成为其他工业的基石。