第68章 年会终章(1/2)

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随着张旭的声音落下, 身后大屏幕上的金额又往下变动了一下。

是的,明泉集团奖励的房子是按照200万的价格给员工发放的,而且所有的税收都是由公司负责,手续也是公司给跑。

今年新员工加老员工一共一百二十个名额,也不过两亿四千万,就算是加上税收,也不到三亿人民币。

关于房子的名额,待会要在后稷工作系统中进行抽奖,要放到后面进行。

张旭接着开始介绍优秀员工的奖励。

今年明泉集团发展迅速,多亏了下面的员工用命。

所以,今年的优秀员工高达三千人,这些人都是公司的基层员工,也基本上都是去年的老员工,真的混日子的老员工也很少。

毕竟去年领的福利和奖金就这么多,今年这些老员工更加的努力了。

新员工中也有不少,但是总体的比例上,还是老员工更多一些。

不过这些也不重要,因为明年,这些新员工也要加入竞争了。

三千名优秀员工的奖励也和去年一样,一人五万块人民币。

不过就算是三千人,也不过只花费了一点五个亿。

相比较后面的总奖池剩下的五十二亿人民币。

所有的奖励都发放完毕,总奖金池也不过用了一半。

现在所有人的目光都看向张旭,他们在等待后续这五十二亿的总奖金池,要怎么使用。

“接下来是关于抽奖活动的,我准备了两亿人民币放在后稷工作系统中,大家可以通过工作系统提供的机会,进行抽奖。”

这些钱的用处都是早就安排好的,所以随着张旭的话音落下,他背后的总奖金池就往下跌落了两亿。

等大家伙都已经了解清楚了要怎么抽奖之后,张旭也不等大家抽奖,而是继续说道。

“剩下的五十亿人民币的总奖金池呢,是这样规划的,明年给每一位入职时间超过一年的员工,额外七天带薪休假,并且每天补助一千元的旅游资金。”

“但是想要满足这个条件,还是稍微困难一点的,不过大家伙看看后稷工作系统里面的条件,应该是可以轻松达到的。”

···

张旭的这个话语确实引起了不少员工的惊呼,先不说七天带薪修建,就只说每天一千元的旅游资金,这就是七千块,这就是变相的在给他们补助了一个月的工资啊。

毕竟他们申请出去旅游了,到底是躺在家里一动不动,还是真出门,公司也不会去查的。

公司这样做, 就是给员工们设立了一个简单的门槛,给这些努力工作的员工们一个额外的资金收入。

毕竟,这些钱都是走报销嘛。

“名额呢,我们现在暂定的是两万个,每个人的上限是一万两千人民币,所以·····”

趁着大家伙查看要求的同时,张旭又继续说道,随后身后的奖金池继续下降。

“剩下的这些钱呢,不是很多了,我们准备给大家伙用于日常的身体检查和治疗,并且总部建设的小区内,也会有诊所,只要是我们的员工过去拿药,全部免费。”

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