第67章 创业部开始创业（2/2）

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经纪公司的装修跟多彩公司的布局又不一样，主要是会议室要大，还需要排练室，前台也要大气，家具也要高端，主打的就是高端大气上档次。

租到办公室后，公司的注册申请也已经提交，在一个星期左右就能下来。

接下来就是宣传了，经纪公司需要各方面的艺术人才，多姿公司现在主要面对大学生群体，这些人是潜力股。

袁幕飞要求要在各个校内网打招聘广告，同时在周末各个寝室区发传单和定点开展活动。

终于在十几天后，公司装修完毕，所有家具器材都已到位，50万花得只剩几万块了。

所以之前的预算真的是没有任何参考性，何芳也意识到自己的不足，打工跟创业是两回事。

从计划创业到公司正式开业，整整花了一个月时间。

今天是2008年1月19日，寒假的第一天，星期六。

今天的早上天空飘起了雪花，很快地上就铺满了雪，真是大雪兆丰年。

今天也是多姿经纪公司的第一次全体员工大会，经过宣传招聘，现在多姿经纪公司已经有56名员工，除了20名行政人员外，其他36名是公司的艺人。

在主持人开场后，袁幕飞作为董事长，只是简短了说了几句，就坐在座位上聆听。

秦思语作为公司的总经理，做了详细的发言。

现在公司的主要领导层都是创业部的成员。

赵静是人力资源部经理，吴紫怡是公关部经理，何芳财务经理，韩乐彤是艺人经纪部经理，杨若欣是事业部经理，郑娟是行政部经理，王洁是后勤部经理，严黛嘉宣传部经理。

现在她们已经不在学校上班了，她们现在都在多姿公司上班。

袁幕飞又招聘了几个人在创业部上班，主要的任务是搜集学校学生创业需要创业部协助的相关信息。

曹校长对创业部集体创业表示支持，并且强调在公司走上正轨之前，

部门人员的主要精力可以放在多姿公司上，创业部的事情学校能帮忙解决的就帮助解决。

也就是说，现在创业部对于协助学生创业的工作已经形同虚设了。

曹校长确实觉得袁幕飞的这种做法非常好，如果每一任创业部部长都能带领部门成员成功创业，那效果比之前计划的要好很多。

毕竟每年那么多创业的大学生，成功的少之可怜。

每一任部长都能带领创业，特别是聚集学校优秀的学生，创业成功的可能性还是很大的。

有了袁幕飞带领成员创业成功的经验，后面的人在很多方面是可以借鉴的。

会议开到12点，大家吃了盒饭休息会后又继续开会。

今天的会议内容很多很杂，不仅仅是对于每个艺人工作的安排，还是对于接下来的公司运营都要布置到位。

特别是艺人到公司后的发展路径和接下来关于各种比赛的人员安排，以及赛前的集训等。

会议开到晚上7点，终于结束了，所有人都很疲惫，但热情度都很高。

袁幕飞又是大手一挥，

“聚餐！”

于是一大群人浩浩荡荡的朝老乡味湘菜馆走去。