第258章 上任后（1/2）

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李一诺上任后，迅速展开了一系列大刀阔斧的改革。她首先对公司的市场部门进行了重新整合和优化，淘汰了一些工作效率低下的员工，同时招聘了一批富有激情和创造力的新人。

“从今天起，我们的市场策略要更加精准、灵活，不能再像以前那样盲目跟风。”李一诺在部门会议上严肃地说道。

她亲自带领团队深入分析市场数据，研究竞争对手的策略，每天都工作到深夜。

与此同时，研发团队在孙强的带领下，虽然面临着资金短缺的问题，但依然在艰苦的条件下努力攻克技术难题。

“兄弟们，再坚持一下，只要新产品研发成功，公司就能翻身。”孙强不断地给大家打气。

李明也没有闲着，他一方面积极与各大银行和投资机构洽谈融资事宜，另一方面还要协调公司内部各部门之间的工作，忙得焦头烂额。

“刘经理，员工的福利待遇一定要跟上，不能让大家寒了心。”李明对人力资源经理刘梅说道。

就在公司上下齐心协力为摆脱困境而努力时，新的问题又出现了。由于市场竞争的加剧，一些原材料供应商开始提高价格，这让公司的成本进一步增加。

李一诺得知此事后，立刻与采购部门商讨对策。

“我们不能坐以待毙，要寻找新的供应商，同时与现有的供应商进行谈判，争取更好的价格和付款条件。”李一诺果断地说道。

采购部门的员工在李一诺的指导下，积极行动起来。他们四处寻找新的供应商，并与现有的供应商展开了艰苦的谈判。

经过一番努力，终于有几家新的供应商表示愿意合作，现有的供应商也在价格上做出了一定的让步，公司的成本压力得到了一定程度的缓解。

然而，好景不长，公司的一款主打产品在市场上出现了质量问题，引发了消费者的投诉。

“李一诺，这可怎么办？这对我们的品牌形象是一个巨大的打击。”李明着急地说道。

李一诺冷静地思考了片刻，说道：“李总，我们首先要向消费者道歉，然后立即召回有问题的产品，同时对生产环节进行全面的检查和整改。”

公司按照李一诺的建议，迅速采取了行动。虽然这次事件给公司造成了一定的损失，但由于处理及时、态度诚恳，消费者的信任并没有完全丧失。