第175章 科技领域(1/2)

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公司在智能科技领域和国际市场上的发展看似顺风顺水,但潜在的危机却在悄然逼近。

随着业务的快速扩张,公司的管理体系开始暴露出诸多问题。部门之间的沟通协调变得越发困难,信息传递不畅导致决策延误,一些项目的执行效率大打折扣。

“李总,我们市场部和研发部在新产品的定位上产生了严重分歧,现在项目停滞不前。”市场部经理着急地走进李一诺的办公室,额头上布满了汗珠,声音中带着焦虑和无奈。

李一诺坐在办公桌前,双手交叠放在下巴处,眉头紧皱成一个“川”字,目光严肃地看着市场部经理,说道:“先别慌,坐下慢慢说,具体是什么情况?”

市场部经理一边擦着汗,一边急切地说道:“研发部坚持要在新产品中加入一些复杂的技术功能,可我们市场部通过调研发现,客户更注重产品的实用性和便捷性。双方各执一词,互不相让,现在整个项目组都陷入了僵局。”

李一诺站起身来,在办公室里来回踱步,思考了片刻后说道:“立刻召集两个部门开会,必须尽快解决这个问题,不能让内耗影响公司的发展。”

然而,这样的冲突并非个例。在公司内部,类似的矛盾不断涌现,严重影响了公司的正常运转。

在另一个会议室里,销售部和生产部也在激烈地争论着。

“生产部的效率太低了,客户的订单都积压了好多,这样下去我们怎么向客户交代?”销售部经理用力地拍着桌子,满脸通红,眼睛瞪得大大的。

生产部经理也不甘示弱,反驳道:“你们销售部下单的时候也不考虑我们的生产能力,一下子接这么多订单,我们怎么忙得过来?”

两人你一言我一语,互不相让,会议室里的气氛紧张到了极点。

与此同时,外部市场环境也发生了变化。行业竞争愈发激烈,原材料价格持续上涨,而客户对产品的要求却越来越高,不仅追求更先进的技术,还对产品的外观设计、用户体验等方面提出了更高的期望。

“林总,我们的成本不断攀升,利润空间被大幅压缩,如果不采取措施,公司的财务状况将面临巨大压力。”财务经理拿着一叠厚厚的报表,急匆匆地走进林婉儿的办公室,脸上写满了担忧。

林婉儿坐在办公桌前,认真地翻阅着报表,脸色逐渐变得凝重起来。她轻轻放下报表,揉了揉太阳穴,说道:“我们必须想办法降低成本,同时提升产品的附加值。”

为了解决这些问题,李一诺和林婉儿决定对公司进行全面的改革。他们重新梳理了组织架构,明确了各部门的职责和权限,加强了内部的沟通机制。同时,加大了对研发的投入,力求推出更具竞争力的产品。

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