第26章 组建销售团队（2/2）

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不管它是不是崇洋媚外，只要好用。让别人听起来高端大气上档次，也就都无所谓了。

陈继明在县里面办好这一切之后，让陈爸马不停蹄的拉他们回来厂里。

回到厂里之后，陈继明又开始了他的老师生活，给销售人员做培训。

厂里面也没有多余的房间，就直接在操场上找了块空地。

看这厂里是十几个席地而坐的销售人员。

陈继明站在他们面前说道。

“首先，我们来说一下待遇问题，也是你们最关心的问题。”

“你们的工资是拿提成的，每个月有50块钱底薪。省内提成8%，省外提成10%。”

“也就是说你们卖出1万块钱的罐头，省内给你们800，省外的给你们1000，上不封顶。”

“你们出门有交通补贴，住宿补贴，餐食补贴，只要是你们为厂里出门干活，一切费用厂里报销。”

如果以后世的经验来看，这个提成不算高。

但以现在的实际情况来看，罐头厂的利润率低，减去销售提成，净利润率大概也只有10%左右。

讲完工资待遇问题，陈继明拉着那块操场上的活动黑板，在上面写下三个字。

“厚脸皮。”

然后开口说道。

“在我看来没有所谓什么的销售技巧。”

点了点黑板上的三个字。

“我们要做的就是脸皮足够厚，我们就成功了一半，不要不好意思，被别人拒绝了也是无所谓的。”

“要对自己对产品有足够的自信心，我们是一个相互需要的过程，而不是单纯的谁去求谁的。”

“也不要看别人开豪车住豪宅，就对自己没有自信。”

“往上翻10年，我们都是两脚泥都没有洗干净的农民，谁也不比谁高贵。”

“…………”

陈继明在十几个销售人员面前，口若悬河，唾沫翻飞。

不知不觉太阳已经悄悄溜走了。

在陈继明讲解销售问题时，没有一个人发言或者说提出问题，所有人都在静静的听着。

你怎么说他就怎么做，没有自己独立的思想或见解。

也有可能是完全不懂，但在陈继明看来，更多的是缺乏自信心的表现。

所以在这期间，陈继明讲的最多的是要树立自信心。

农村孩子，又是一群没有什么社会经验的半大小子，姑娘。