第2章（2/2）

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不知道，每个人有不同的答案。

这西餐厅招那么多人，又不让人家去上班，真是混账。

明天更离谱，只有两个人去上班，一共大概有八个人吧。所以为了稳定人心，中介说不上班的有30块补贴。

啧啧，人家大老远过来就为了你这30块补贴，笑死。

今天有点忙，下午就在那扫地，晚上好多服务要跑。

想看个十几分钟的视频，看了一晚上。

哪怕你的是对的，你也要让他们理解的方式来。

我知道你是对的，但是你要把这个解释清楚，为什么？以及不这样做的后果？

沟通是很重要的，不要理所当然的以为正确的就是正确的。

让别人感到舒服，认同的沟通方式更加重要。

很多时候没有对错之分，只是不同的角度，立场罢了。

就算有，你也要把你们之间的分歧解决掉，因为你们是一个团队。

不管你是一个员工还是一个领导，领导的魅力就是管理，那员工肯定要相互协作才能更加轻松。

无论怎么样都逃，离不开沟通，学会正确的沟通很重要。

不要一味的去吵，去争吵，要耐心，细心，要让他舒服的方式，认可的方式来谈。

不然你一直去争论，早就知道对错的东西有什么意义呢？

你是为了消除分歧，让对方认可你，而不是制造矛盾。

所以不要去吵，适当的时候服软也是很重要的。

反正有两万步，对于我来说就很累了。

评价一天累不累，就看步数以及实际的劳动。

那个华哥回平山了，少一个人吵，希望今晚能睡个好觉。