第87章 巡视的冷知识(1/2)
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“下一步,将继续巩固目前的成果,继续探索丰富的文化服务形式,为市民游客提供更高质量的精神食粮,汇报完毕。”
听完了柳寒的回报,廖明带头鼓掌,其他人不管情愿不情愿,也都跟着鼓起了掌。
“好,都汇报完了,我简单讲两句。”廖明说。
“听完大家的汇报,我感到很意外,也很惊喜。”
“意外的是,有些同志推进工作的进度,竟然可以这么慢,成效居然可以这么差。”
“惊喜的是,柳寒同志交上来的答卷,竟然可以这么漂亮!”
“本来有些事情呢,不应该这么早告诉你们的,但是鉴于柳寒同志的出色表现,我决定提前告诉大家。”
听到这里,所有人都竖起了耳朵,包括局长丁夏昌。
“第一点,很多同志一直都有一个误区,那就是整改的这两年时间内,干部是不能调动岗位的。”
“其实这个说法是完全错误的。巡视组从来没有过这方面的规定。”
“之所以被大家口口相传成这样,是因为目前为止,还没有哪个干部对于问题的整改,能够在两年之内达到让我们巡视组完全满意的地步。”
“柳寒同志是第一个。但我希望他不会是最后一个。”
“因此,我正式宣布,柳寒同志的整改成果,通过了我们巡视组整体验收,不再受到巡视组制约,可以自由进行干部调动。”
此言一出,所有人脸色都变了。
这句话的意思可不是表面上这么简单!
如果只是为了让柳寒知道他可以调动了,私底下跟他说也是一样的,或者直接跟干部局的讲,等公示时再说明可以调动的原因即可。
但这廖明组长却在会上当着所有人的面说,这代表什么?
这代表一种倾向!
巡视组对柳寒表示了高度认可,这句话的表面在说他“可以调动”了,实际则是暗示他“该调动了”。
柳寒很快就要带着丰硕的成绩,调任其他岗位了!
“第二点,很多人认为整改成果不算做政绩,其实也错了!”
“大家扪心自问,是不是每次报上来的问题,都刻意避重就轻,生怕报过来的问题解决不了影响自己的前途。”
“装模作样的报一堆不痛不痒的问题,再好像很认真地去解决,其实对推动工作有什么帮助吗?没有!”
“你们自己说,如果你当巡视组长,这种整改,你能给他们算政绩吗?”
“但是像柳局长这样,敢于暴露真问题,并且真正想办法去解决问题,给老百姓带来了实实在在的好处,给城市发展带来了实实在在的帮助,怎么能不算政绩呢?”
“我说不算,老百姓答应吗?”
会场鸦雀无声,所有人陷入了沉思。
“同志们,要做实事啊!”廖明组长语重心长地说。
“另外,我也想夸一下夏昌同志。”
“虽然我们这个名义上是二把手的专项巡视,但是实际上,我们也会根据他们的情况判断一把手的情况。”
“很多项目和工程得以推动,很多路线方针得以制定,都离不开一把手的领导。”
“尤其是柳寒同志开展了这么多项目,我想,夏昌同志作为局长,在其中,应该也是发挥了十分关键的作用的。”
此言一出,柳寒手下的那几位科长馆长险些没绷住。
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