第105章 轧钢厂变化（1/2）

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就在商鹏在毛熊努力学习的时候四合院也不安静，首先就是商齐毕业回来了，四九城城防军任职，同时任职红星轧钢厂保卫科科长，同时轧钢厂迎来的一场比较大的人事变动。

许多原来娄半城的亲信被调任到其他厂子或者是安排到不重要的部门，原厂长兼书记调任工业部任一个部门的一把手，原副厂长杨为民升任厂长，书记也是由工业部空降一位老人担任，原主任李怀德升任主管后勤副厂长，在副厂长中排名第一，工业部又空降一名主管生产的副厂长，在副厂长中排名第二，还有一位厂长主管其他，商父升职特殊车间主任，由一个车间扩招至三个车间，不只限于钳工，同时从原材料开始一直到组装，三个车间能同时完成一套工具的生产过程，军队直接下订单，只要拉来原材料即可，不用再转手几个厂子分别弄了，节省了运输环节，但是保卫力量需要大大加强。

随后轧钢厂开始扩建，第一批扩建合并了五个小厂子，成为一个拥有六千多人的综合性厂子，但是依旧挂轧钢厂牌子。

第二批扩建正在准备中，预计用不了几年就会成为电视剧中的万人大厂，还有可能人数更多，同样的级别也会更高。

第一批扩建完成以后，杨厂长同李副厂长的争权就有了苗头，不过杨厂长现在有除了商父三个车间以外的所有车间主任支持，李怀德还只是试探，等到过几年李怀德手中权利开始渗透进生产车间以后，这种情况就会展现出来。

商齐来到轧钢厂报到以后，直接任保卫科科长，原科长去了四九城公安局。

商齐接手后第一件事就是把以前保卫科不是退役军人的那部分人调岗，同时在武装部申请了一批退役军人扩充进保卫科，同时给保卫科任命了四名大队长，下发了权利范围。

保卫一队，分管厂内一切事务，小到厂内工人打架，大到保卫厂子不受袭击都归一队管理，除了商父所在的三个车间。

保卫二队，分管场外一切事务，那时候保卫科有出厂执法的权利，只要是轧钢厂的员工在外的事情保卫科都能管理。

保卫三队，日常训练，保持战斗力，同时另外两个大队如果需要人手这些人就得顶上。

这三个大队人员是轮换制的，每一个月轮换一次，保障每个保卫科人员的基本利益，这里面的门道就很多，轮换制即保证大队长权利过大，徇私舞弊，也保证保卫科所有人员的利益。

而第四大队也是四九城城防军正式军人，由城防军派人轮换，只保证商父所在三个车间的安全保障，其他一律不管，所有人员只听从商齐一人，大队长是城防军指定派遣来的。

就这样没过两个月保卫科就被商齐考考抓在手中，以前娄半城的人，几位厂长的人都被踢出了保卫科，整个保卫科成为了商齐的一言堂，其他厂领导还没有办法，整个轧钢厂就有两个部门是特殊的存在。

一个是工程部，里面是工业部下派来轧钢厂搞研究的，修理坏机器？别闹了，你轧钢厂自己的维修部门去弄，我们没时间管。别看工程部不管事，但是如果车间出了事故是要工程部出具责任认定书的，没有这个认定书就没办法给予补偿。

另一个就是保卫科，虽然属于轧钢厂，但是归武装部管理，你轧钢厂负责开支以及福利发放，你还不能得罪他们，谁还没点小错啊，你要是得罪了保卫科，人家直接秉公办理你什么都说不出来，即使你没错，每天出入厂子看见你就严格搜查就够你受的。

杨厂长就很想把手伸进保卫科，不过刚刚拉拢两个人，商齐一来直接就被斩断了，杨厂长还没有办法。