第505章 企业的良心？（2/2）

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这创梦公司这么悠闲吗？

路过一个在工位上悠闲着吃着零食喝着茶水的剪辑影片的男人面前。

男人起身叫了一声“柳姐，回来了啊，我把文件改完了，发到公司软件你的邮箱上了。”

“好的辛苦了，没什么事你就回去吧。”

“不急我把视频剪完再走。”

“行。”

对此刘莹充满了好奇“柳姐，他这就提前下班了？”

“哦，你可能不知道，他是公司的产品设计师，也是星火平台的一位大UP，墨轩，公司之所以成立，也是陈老板注意到他的一个纪录片。

他在纪录片中给残疾人士制作可以正常游玩的踏板，虽然对比世面上大厂的配件略显粗糙，但是很有想法，加上陈老板公司有大量的身患残疾的员工，都有着自己的正常玩游戏的需求。

当时老板说了一句话，玩游戏是每一个人都应该拥有的权利。

于是带着我亲自挖他过来当设计师，因为常年在一线，接触残疾人士，加上有不少丰富的设计经验，所以让他兼职当设计师。

尤其是他对产品设计的贡献大多来自一线，这对他的设计理念很亲民有很大的原因，所以我就保留他UP主的身份。

正式邀请他成了公司的一员，享受六险二金的福利待遇，不过工资方面就要比其他的产品设计师要少一些了，按照修改和提交的方案来决定工资。”

话是这么说，但是工资依然不低，毕竟是汉大帮旗下的高端科技工厂，正常的产品设计师的最低工资在税后一万五左右，技术大牛的工资在月薪五万以上。

这不是一线大城，在生活配套成本都远低于一线大城的京州市，汉大帮的香饽饽不仅吸引着外出的游子，也吸引着一线大城、国际大城的人才。

非常符合京州市吸引人才的计划，甚至还提出了给技术人才提供住房买车等补贴，也算是表明了京州的支持。

所以墨轩能够拿到一万，在平均工资4000左右的二线城市，已经是非常不错了，这也是墨轩很痛快的入职的原因之一。

钱不是万能的，但是像墨轩这样有想法的人，钱可以是他手里最棒的工具，带给更多人平凡的幸福。

刘莹哦了一声“那公司不是还有产品设计师吗？我来之前了解了的，咱们正在攻破义肢。

这不是游戏按键等的上位替代了吗？”

“不，刘莹你的观点有很多问题。”

大柳助理对刘莹的印象还是蛮好的，所以想要好好和刘莹说一下，毕竟从小到大都是天之骄女，所接触的都是行业顶尖的资源，很容易产生误区，这对未来的工作有不好的影响。

“公司除了高科技技术，也需要更加低廉的产品去维护市场。”

见到刘莹很乖巧的听她解释，心中不由得更加