第172章 厂长人选（1/2）

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梁淑真轻轻吐出一口气，语气里带着几分无奈：“我承认，以前因为销售部对公司的重要性，我确实对他们有点放松了要求。但现在的情况是，销售部里李小波的影响力太大了，他要是走了，我怕整个销售团队都会动摇。”

杨淮的表情显得格外坚定：“那我们更不能拖泥带水，就算要重建销售部，我也得下这个决心。这就像治病，病入膏肓就得用猛药，解决问题就得果断。留着这个隐患，只会让事情更复杂。”

梁淑真正欲开口，杨淮轻轻抬手，示意她先听他说：“接下来，我会亲自接管销售部，同时，我们还要成立一个稽查小组，全面审查公司的关键岗位，一旦发现违纪行为，绝不姑息。”说完，他的语气柔和了些，眼神里满是诚恳：“梁姨，我这都是为了酒厂能走得更稳、更远。”

听到“梁姨”这个称呼，梁淑真心头一暖，嘴角不自觉地上扬，她轻轻点头：“好，你说怎么办就怎么办吧。还有，我想跟你提个事，我打算从厂长的位置上退下来。”

杨淮眉头微蹙，似乎有些不解：“梁姨，您这是……”

梁淑真连忙解释道：“你别多想，我完全是出于自己的考虑。年纪大了，思维和体力都跟不上你们年轻人了。我想，是时候让位给更有活力、更有能力的年轻人了。”

杨淮稍作考虑后说：“这事儿你让我想想再回复你。另外，我打算推行OA和客户管理系统，尽量把线下的流程都转到线上，提高工作效率。梁姨，你先帮忙收集下大家对这些系统的需求和想法，等技术人员来了再具体讨论。”

梁淑真听了，笑着回应：“这主意不错，新来的年轻员工总说咱们酒厂跟不上时代。这下好了，能让他们满意点。”

梁淑真离开后，杨淮闭目养神，心里想着，梁淑珍确实年岁不小了，加上在国营单位待久了，思维上可能有些固化，不太适合再全面掌管酒厂的事务。但记得当初和周林雄谈的时候，他坚持要让梁淑珍担任重要管理职位。现在梁淑真主动说要退下来，杨淮心里直犯嘀咕，这是她的真实意愿，还是周林雄在背后试探他呢？

再看看酒厂现在的情况，找个能接替梁淑珍的人还真不容易。这人得对酒厂了如指掌，管理能力得强，最关键的是，还得得到周林雄的认可。

想了一阵子，杨淮觉得越想越乱，干脆不再纠结，直接给尹东打了电话，让他和高宜仁尽快赶到酒厂。安排好这些后，他走出办公室，到各部门转了一圈，了解了下情况。尹东他们一到，杨淮就介绍给了梁淑真，之后的事情就交给他们对接。而他自己，则匆匆赶往了建筑公司。

一到建筑公司，杨淮就感受到了与酒厂截然不同的氛围，这里一切运作得井井有条。新楼盘销售势头不错，但资金回笼的速度却跟不上支出的步伐，资金短缺成了个大问题。唐茂一见杨淮就急了：“你再不想想办法，下个月工资都快发不出来了。”

杨淮苦笑了一下，说：“情况真有这么紧迫吗？”