第182章 第二次团队赛（1/2）

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赵云带回了箱子和祭坛，祭坛用的材料是蓝色的石头加上不知道什么动物的血液混合物，更是有红色晶核五颗，蓝色晶核72颗。

余七安不客气的自己笑纳了，没有了暴风雪，接下来的路余七安走在最前面跑一百公里每小时，余七安走过之后铁轨上的冰也就消失了，后面的火车可以跟着余七安以一百公里每小时前进。

路过雪厚的地方，余七安停车，让乘客下去取点雪带回车上，好融化成水用来灌溉。

余七安本来是不缺这点水的，出站的时候系统免费赠送满水满油满煤，加上库存的和凝水器不停工作，足够使用的。

但是金色高达投送车厢里，耕地面积是不断的扩大，余七安又没有啥水循环系统，沉积到下面的水还能收集二次利用，但是转化成水蒸气的那只能眼睁睁看着排出室外了。

所以最近余七安在尝试能不能在这个高达投送车厢里搞一个小生态系统。

目前的尝试都是失败的，因为这是一个高达投送车厢，不是种植养殖车厢，你临时搞一下没关系，但是这里的功能主要还是给高达使用的。

当然这也没啥好抱怨的，毕竟比起别人余七安这边环境已经很好了，缺水补水呗。

目前余七安的车上采用的是积分制，外出作战，有战功，或者外出采集都有积分拿，例如现在，收集一个立方米的压实之后的积雪能够获得1个积分。

现在积分可以兑换除基本供应之外额外的食物，可以购买衣服，其余的功能暂时没有开放。

武器属于公用财产，需要使用的时候会发放下去，战斗结束就需要交还回来，不允许私人持有武器，尤其是热武器。

而这个积分的计算使用全部交给车载智能控制。

余七安招募的有红色的经济学家社会学家等等旅客，这些人暂时就负责物价的稳定还有研究一下怎么制定一个合理的兑换比例。

至于金色的旅客，全部都集中在科学领域，包括大部分红色，都是这些金色科学家的助手，只有三分之一左右的红色是其他方面的人才。

在余七安看来，金色代表的是国家级人才，能够带领一个团队在某方面深入研究的那种。

红色人才代表着能够从金色人才手里分解下来一个子项目一个分系统进行研究，蓝色的就是研究员，绿色的就是普通技术员，白色的，余七安手里目前没有白色的研究人员，不知道是什么水平。

而到了经济这种，虽然没有金色人才的指导，但是这些红色品质的专家还是能够按照余七安的要求，做好某一方面的事情的。

因为还在尝试阶段，所以连积分相互交易系统都没有开放。