第146章 提高工资，少画饼（2/2）

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也就是说员工实现了五天八小时并且双休的愿望，可惜这点工资都不够养家糊口。

这些员工下班后，可能还需要打零工干其他的才能满足正常的家庭开支。

如果说之前效益好的时候，一个月算上加班还有五千多，这才能够勉强养家糊口。

所以说对于成家的人来说，这样的五天八小时的工作并不是他们想要的。

叶枫将自己的思绪收回，继续开口说道：“也就是说我们现在的员工，每个月的工资还不足三千块钱，是这样吧。”

听到叶枫的话，现场的众人纷纷沉默了下来。

并且心里还不安了起来，并且还起了猜测。

老板该不会是还要裁员和降薪吧。

毕竟厂子目前什么情况他（她）们这些管理层再清楚不过了。

不然原来的老板也不会将这厂子给转手。

“杜厂长，你目前的工资是多少？”

“老板，我目前的工资是一万二。”

听到杜雨兰的回答，叶枫点了点头。

“各位都说一下自己目前的工资是多少吧。”

听到叶枫的话，现场的管理层纷纷将自己的工资给说了出来。

叶枫听完以后，略微点了一下头，继续开口。

“这样吧，你们管理层的资薪暂时不变，保持现有的。”

“我们一线员工的工资上涨一下，一线员工涨到三十一个小时吧。”

“全勤加到五百，另外再加一个租房补贴五百。”

听到叶枫的话，现场众人悬着的心终于放了下来。

不是裁员和降薪就好，保持现有的工资他（她）们已经很满足了。

而且还加薪了，毕竟这全勤和租房补贴不就是额外加薪么。

要知道他们厂子可是没有提供宿舍，只是提供了午餐和晚餐而已，而且晚餐还是加班才有。

如果没有加班，就只有一顿午餐。

“我们员工当中有没有劳务派遣的。”

“老板目前我们厂子有三十五人属于劳务派遣。”

刘振连忙回答道。

“三十五人是吧，你跟劳务派遣那边说一下，将他们转为我们的正式员工吧。”

“好的，老板！”

“现在我们说第二件事，那就是关于员工五险一金的事，我们厂子之前是没有这一项的，包括你们管理层，我没有记错吧。”

“是的，老板！”

杜雨兰回应道。

“从下个月开始，我们将这五险一金给加上。”

“杜厂长，至于到底怎么缴纳，杜厂长给你一个人的联系方式，你询问一下他。”

“他是我另外一家企业的厂长，到时候你问他好了，你们这边除了管理层的资薪以外，其他方面的福利政策都跟那一家企业同步。”

叶枫说完就将赵建国的联系方式给了他。

让他再复述一遍，他可没有那个心思。

现场的众人听到叶枫还有另外一家企业，瞬间对叶枫的身份好奇了起来。

如此年轻，而且一上来就涨工资，而且还要加各种福利政策。

这位该不会哪个富家公子出来历练的吧。

毕竟一般的创业者可没有这么的大方。

想到这，现场的众人瞬间兴奋了起来。

因为不出意外，他们的好日子貌似要来了。

【吕不韦：果然不管在什么时代，要想让人给你认真办事，还得拿出足够的钱财来。】