第487章 李明（2/2）

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他深吸一口气，试图平复自己的情绪。

“那我们只能尽力而为，希望一切都能好起来。”

郭嘉点了点头，他知道这个决定会给厂子带来阵痛，但他也相信这是必要的。

他需要更大的舞台，而嘉柔服装厂也需要新的血液。

他相信，经过这次变革，厂子要是能挺过来，会变得更加强大。

随着郭嘉的离开，嘉柔服装厂的确经历了一段艰难的时期。

郭嘉把嘉柔服装厂捐给县里以后，罗安民直接把副厂长李明升为正厂长，管理服装厂的一切事务。

新的设计团队迟迟无法适应市场的需求，新品推出的速度和质量都大不如前。

员工们的情绪也受到了影响，厂子的订单量开始下滑，财务状况日益紧张。

然而，在最艰难的时刻，李明带领着团队，按照郭嘉的建议，他们开始尝试新的设计理念，寻找新的合作伙伴。

虽然过程充满了挑战，但他们没有放弃。

他们知道，只有不断创新，才能找到新的出路。

可是千军易得，一将难求！

郭嘉熟知前世里的所有流行服饰，知道到了什么时候会流行什么款式，这就属于是有了外挂，这让其他人怎么比？

一年的时间里，嘉柔服装厂虽然不断的推出一系列新的设计，但始终无法抓到消费者的眼球。

风格上与郭嘉时代已经完全不同了，新招来的设计师又不是穿越人，怎么和郭嘉相比？

嘉柔服装厂生产的衣服渐渐失去了市场的欢迎。

厂子也逐渐丧失了活力，员工们的信心也没有了。

李明意识到这不是一个好现象，急忙找罗安民寻求帮助。

因为嘉柔服装厂是县一把手罗安民亲自督管的，不然李明想要见罗安民还真不那么容易。

这才有了前面罗安民找郭嘉的事情。

郭嘉从国外回来，他时常关注着嘉柔服装厂的消息。

而自从让胖子去京城举办服装展销会，就更是上心了。

现在时机刚刚好！

郭嘉知道，他的离开虽然痛苦，但也是厂子成长的一部分。

现在重新收购嘉柔服装厂，让厂子起死回生，能更加团结厂里员工的心，让大家产生凝聚力！

果然，员工们知道郭嘉郭老板回来了，大家欢呼雀跃！

原本大家以为之前代替郭嘉成为嘉柔服装厂厂长的李明会不高兴，这个正厂长的位置又没了。

可是在服装厂外安全的地方，李明带头放起了鞭炮，热烈欢迎郭嘉的回归。

郭嘉能重新管理嘉柔服装厂，李明比任何人都高兴。

嘉柔服装厂的前身是赵记服装厂，而赵大年又是收购的梨县服装厂改名成赵记服装厂的。

而李明在梨县服装厂时就已经是技术骨干了，可以说亲眼见证了服装厂的一路成长。

他对待服装厂，就好像是看待自己的孩子一样。

现在有人能让厂子重获新生，李明又怎么会顾忌那个可有可无的厂长虚名呢？