第71章 出逃海外的八十年代归国港商9（1/2）

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“梁书记，这些就是安景之的所有要求了。”周局长在安景之离开后，立刻把他的条件上报。

省里的领导班子全部齐聚会议室商讨这件事。

梁书记道：“都有什么想法？说说吧，大家畅所欲言。”

“这要求太过分了，我们不能答应，哪有私人控制厂子的？这不是开历史的倒车吗？”

“话也不能这么说，如今咱们国家鼓励外商投资建厂就是想要寻求改变，就算让他私人掌控厂子也没什么问题，不是还有个附加条件吗？如果他这厂子管不好，咱们还是有机会可以插手的。当然我肯定是希望厂子越办越好，这不仅仅是咱们的政绩，也是老百姓的福利。”

“还有那个什么优先收购权，他就这么笃定咱们国家会放开这个口子，让私人收购国营厂？”

“人家外商的商业头脑肯定比咱们更敏感，依我看，按照如今的开放趋势，我觉得这是早晚的事。”

“我不认可，”有人说道：“不管这再怎么变，也不可能把国营厂变成私人厂。”

“这个问题咱们可以暂且不讨论，”梁书记道：“要是真有那天，给他这个优先收购权又有什么关系？要是没有这个机会，那我们讨论这个也没什么意义。”

“现在的重点是要不要答应他，拿到厂子的控制权。”

“虽然人家答应我们可以安插一个财务进去，但这财务顶多就是查查账，也起不到什么作用。”

“我反对，这笔投资固然可贵，但咱们还得从长计议。”

“我也反对，要是让他掌控厂子的管理权，这场子怎么安排？咱们都插不上手，他要是剥削工人咋办？”

大部分人的态度都比较抗拒，国家政策是有变化，但他们这里太远了，而且有些人担心政策会再次发生变化，不求有功，但求无过，保持现状，他们也可以安安稳稳地退休。

梁书记愿意召开这场会议，其实心里就已经趋向于安景之提出的建议了。

人家港商投资那么大一笔钱，而且还主动解决了生产线的问题，他们只是出点场地，修修厂房，就能为省里带来一大笔的投资，还能解决省里待业青年的工作问题，这是划算的事情。

厂子里人事管理权他们虽然插不上手，但如果对方做得过分，他们肯定也有能力直接插手，不存在对方会剥削工人的情况。

这些人之所以这么说，他也明白他们的想法不就是不想犯错吗？

“你们知道咱们省里有多少待业青年吗？自从知青返乡后，这省里的治安越来越乱，大家都不清楚其中原因吗？”

“还不都是因为工作问题闹的？这些青年气血旺盛又无所事事，闲着除了打架还能干什么？”

“现在已经不是过去，领导都说了要改革，要发展经济，要寻求改变，你们还抱着过去的规矩墨守成规，看不到人民的需求吗？”