第487章 人选分工（2/2）

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但是你觉得工信没有出问题吗？

你觉得财政这边没有出问题吗？

人人自危啊！还有，离山，国集电的事情上你重点要注意中纪来的同志，我如果没有猜错的话，这次这位中纪派出来的同志，会把原先的事情来一个彻查倒查的！

所以相关的高管人选你还是早做准备的好！”

有些话不需要说的太明白，这位郝主任简单的这么说了几句之后，言离山就知道了大概的情况：

有人已经对工信和财政这些年的作为不满意了！

而且如果言离山没有理解错的话，这次来国集电的那位中纪的同志估计是会进行连带的调查的！

什么叫做连带，说的直白一些就是通过国集电要把调查的方向直接瞄准工信和财政以及其他的相关部门了！

跟这位进行了一番其他的沟通，尤其是在人选的问题上，言离山拿出了一个名额给了郝主任，让他安排！

言离山早就是不是昔日的吴下阿蒙了，总共7个人，领导给你7个让你绝对掌握你还真的全部拿下啊！

所以让出一个人，毕竟新的国集电的股东中国务果子是直接间接持股达到了51%的足底啊股东了；

而且平衡以及跟地方果子之间的关系，言离山需要郝主任的帮忙的。

郝主任对于言离山的懂事很满意的，所以安排的人 也是一个做实事的快退休的老人，去了就是当牛马，等着退休升一级的，保证是会配合言离山的；

看看，这就不是效果出来了？

回到国务果子，言离山脑海里面想的就是到底让谁来做总经理和副总！

7个人，言离山作为谠委书记、董事长，郝主任那边安排一个副总，主要是对接各级果子的，工信那边一位监事会主席顺带着对接工信相关的资源、财政一位财务负责财务和审计以及募集资金相关的；

中纪那边的一位就不用说了，人家来那就是来查案的！

所以现在就剩下2个人，一位总经理需要负责全盘的业务，一位那就肯定是要专业出身的来协助业务的开展。

国集电说白了就是投资！

但是这个投资是专业性的在半导体行业的！

所以这总经理和副总经理之中必须是要有科班出身的，不然的话就会走之前的老路，被人骗了都不知道，还在那里沾沾自喜！

有了前车之鉴，言离山肯定是要在这一块进行相关的准备的，不能让自己陷入被动的局面，那到时候乐子可就是大了。

但是正因为如此，这两个人选才不好定！

言离山对于这两个人选说句实话是没有什么好的选择的，因为在这块他认识的人以及知道的那些人，都是有一些各自的原因来不了的！

做企业的本质不还就是人来做的？

他不是没想过用原来国集电的人，但是他不放心！

先不说中纪的同志调查会不会出问题，就是不出问题，别人会不会有其他的心思，会不会在相关的执行上出问题，这些言离山都是不了解的；

而不了解就要花时间去了解和磨合，而时间，言离山一点儿都不想浪费！

人选的问题很现实的摆在了言离山的面前！