第279章 影响到整个团队(1/2)

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我知道,这条路不会容易,但我会坚持下去,为了那些支持和相信我的人。”

几天后,公司决定召开一个更小范围的会议,讨论如何更好地实施人事变动并处理贸易部的内部矛盾。作为公司的资深顾问,闫埠贵被邀请参与此次会议。

会议开始后,闫埠贵开门见山地提出:“我听说了贸易部最近的矛盾。陈锋和易中海,既然你们有意见分歧,不妨先回家解决个人矛盾,再回来合作。这样对公司的整体利益会更好。”

陈锋听了这话,感到一阵惊讶。他没想到闫埠贵会提出这样的建议,但他知道,闫埠贵的目的是为了让他们以更平和的心态回到工作中。

易中海皱了皱眉,显然对这个建议并不满意:“闫顾问,这样真的合适吗?我们工作和私人生活应该分开处理。”

闫埠贵笑了笑,语气温和却不容置疑:“有时,工作中的矛盾确实源自个人间的误解和沟通问题。你们两位都是公司的重要成员,我相信你们有能力通过沟通来解决这些问题。公司需要的是你们的合作,而不是对立。”

陈锋点了点头,他知道自己需要一个机会来和易中海好好谈谈。尽管内心有些不情愿,但他还是决定试一试。

会议结束后,陈锋主动找到易中海:“易经理,不如我们找个地方,好好谈谈,解决一下我们的分歧。”

易中海看了他一眼,沉默片刻后,点了点头:“好吧,既然这是公司的意思,那我们就试试。”

他们约在一家安静的咖啡馆里,双方都没有带任何工作文件,只是轻装上阵,试图在一个轻松的环境中进行对话。

“易经理,我知道你对我有很多意见。”陈锋开门见山,“但我希望我们能坦诚相对,共同解决这些问题。我们都希望贸易部能更好。”

易中海冷冷地看着他:“陈锋,我并不是针对你个人。只是我觉得你还不够经验,贸然提升你可能会影响部门的稳定。”

陈锋点点头,表示理解:“我明白你的担心。事实上,我也在努力学习和适应新的角色。我希望你能给我一个机会,我们可以一起工作,共同进步。”

他们的对话逐渐深入,易中海也开始放下戒备,谈论起自己对部门管理的一些看法和建议。陈锋认真倾听,并提出了一些自己的想法和改进措施。

“其实,我们的目标是一样的。”陈锋说,“都是为了让贸易部更好。只要我们能互相理解和支持,就一定能找到更好的解决办法。”

易中海沉思了一会儿,终于点了点头:“好吧,陈锋,我愿意试试。希望你也能理解我的担心和压力。”

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