第446章 让潘三江做个计划（2/2）

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陈知行提出自己的看法。

“严科，我也希望兄弟们多休息，但厂内值班就是这么个情况。”

“外勤组支援我们几个人，人手肯定够用，没啥问题。”

申建树也跟着道。

“啧，你们的想法我了解了，都是好同志。”

“建树啊，这份值班表你拿回去，重新排一排，下午交给王科长审核。”

严震拍板。

最终采用了陈知行的意见。

或者说，最终还是决定和往年一样，在过年期间削减保卫员执勤配置。

这也是陈知行暗藏的小心思。

如果他提出一个新的方案，严震想要拍板，可能得好好想想。

新方案会不会出问题，会不会有漏点。

陈知行直接沿用前两年的方案，在心理上，严震下意识的觉得放心。

毕竟往年都是这么安排的，今年继续这么安排，肯定没问题。

“是，严科长，我回去之后立马更改。”

申建树点头。

“严科，申组长之前一直在外勤组工作，对内勤组的工作可能不是很熟悉。”

“我建议让内勤组的老员工来拟定值班表，对往年的值班计划进行查漏补缺，可能会更加稳妥。”

陈知行说道。

“嗯，你说的有道理。”

严震点点头，又道：“让潘三江做一份值班表递上来，下午我要看。”

“好，开完会我立刻安排。”

申建树脸色微变，心里隐隐感觉不对劲。

为啥严震直接点名让潘三江做执勤表。

是不是潘三江给严震烧香了。

两人私底下是不是有啥沟通？

内勤组还缺一个副组长名额，申建树之前跟严震推了一个，严震不置可否。

现在点名让老员工潘三江做表，是不是代表严震已经决定了副组长的人选？

一时间，申建树想到了很多。

“马上要过年了，大家有啥生活上的困难，可以跟组织提。”

“王科长有一些肉票布票啥的，谁想要可以来找他主动申请。”

严震笑着道。

“要是没人主动要，就以组为单位，分给两个组长。”

“你们直接分配下去。”

“一定要做到公平公正，不要引起同志间的矛盾。”

王玉成接话。

他是保卫科的后勤一把手，手里的资源很多。

平时这些票据作为奖励，以月为单位，发给工作突出的员工。