第117章 王大富给宋敏出谋划策（2/2）

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陈勇告诉他们，

员工享有内部的价格，有八折的优惠价格。

只要是他们现在努力工作，

到夏天来临之前，

肯定是能买得起空调的。

为什么会如此笃定？

因为陈颖不是一个吝啬的人，

能把他们的辛苦看在眼里，

会给他们额外的红包奖励。

他们也是很感动的，

因为他们觉得自己的劳动付出是被认可的，

是被看到了。

不是当初在国企的时候，

那种吃大锅饭，

你干多干少，都拿一样的钱。

你需要巴结着领导，

领导开心了，

才会给你一些绩效的奖励，

在这里完全不是，

陈老板给他们打造了一个相对公平公正的平台。

只要你有能力，

你在这里就能发光发热，

就会有人看到，

你就能得到你想要的奖励。

所以即便是超市开业的第一天，

忙到晚上十点多。

回到家十一二点。

他们在第二天，

看到这么多人，

依然是笑容相待，

依然热情的招呼着每一个人。

也正是他们的热情，

让顾客感觉到这家店，

确实跟他们以往去买东西的地方，

完全的不一样，

感觉在这里自己得到了足够的尊重。

真正体会到了自己花钱，

不是求别人办事，

而是一种特别有尊严的优越感。

所以很多人哪怕是这排队，

在这儿等着，

也愿意来这里消费。

当然还有大奖的诱惑在。

有了第一天超市开业的经验，

第二天陈勇观察了半天时间，

觉得超市正常营业已经完全没有问题，

于是他就忙着去做连锁超市的选址，

还有沟通装修等相关事宜。

其实陈勇是一个很能放权的人，

只不过现在苦于人才比较少。

所以很多事情为了快速的推进，

只能是自己先顶上去，

以后陆续有了相应的人才，

再放权出去。

正在陈勇在为工作忙碌的时候。

王大富拿着一份报纸找到了宋敏。

这份报纸正是东海都市报，

上面写着有关永盛超市，一天销售一百五十万的信息。

宋敏看到这个消息之后，

心碎的一塌糊涂。