第266章 鼓励φ教育（2/2）

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至于效果评估，我会设立一套KPI指标，比如点击率、转化率和用户留存率等，定期反馈调整策略。”

陈泽认真听取，偶尔在笔记本上记录要点，他赞赏地看向李云峰，

“你不仅认识到了错误，还积极寻找解决方案，这很好。

但是，我们必须注意数据安全和用户隐私问题，不能触碰法律的红线。

我问你，你有没有考虑到这一点？”

李云峰点头，

“确实，数据安全和隐私保护是重中之重！

我已经查阅了相关的法律法规，确保我们的方案在合法合规的前提下进行。

并且，我们会加强数据加密技术，确保用户数据的安全。”

陈泽满意地点点头，

“很好，这个项目你可以负责推进，但是记住，每一步都要有法务部门的审核，确保万无一失。

另外，团队建设也很关键，你需要找到合适的人选协助你。”

“谢谢陈总的信任，我会全力以赴。”李云峰感激地回答。

“我相信你能做好，”陈泽站起身，走到窗边，眺望远方，

“无忧传媒要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须不断创新，敢于尝试。

错误不可怕，可怕的是我们失去了前进的勇气。

李云峰，我希望你能成为我们团队中的一股清流，带动大家一同进步。”

李云峰心中涌起一股暖流，他感受到了从未有过的责任感和使命感。

“陈总，我一定不负所望！”

接下来的几周，李云峰全身心投入到项目中。

他组建了一支小型的项目团队，成员来自不同的部门，每个人都带着对新挑战的热情。

他们一起讨论、测试，不断优化方案，期间也遇到了不少困难，

比如数据整合的复杂性、用户隐私的敏感性等，但在陈泽的支持和团队的共同努力下，这些问题一一被解决！

几个月后，项目初见成效，用户反馈良好，广告的点击率和转化率有了显着提升，

更重要的是，用户对无忧传媒的品牌好感度也随之上升。

李云峰和他的团队在公司内部会议上受到了表扬，陈泽更是对李云峰的能力给予了高度肯定。

“李云峰，你证明了自己的价值，更重要的是，你让我们看到了创新的力量。

记住，每个人都有可能犯错，但只要我们勇于面对，敢于改变，就能将每一次失败转化为前进的动力。”

陈泽的话语，不仅仅是对李云峰的鼓励，也是对整个团队的期许。

李云峰站在台上，面对同事们的掌声，心中感慨万千。