第303章 搬迁，心态蜕变（2/2）

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但办公空间宽敞明亮，环境更为舒适。

最令人欣喜的是，公司为员工提供了宿舍，使得上下班和用餐都变得极为便利。

如今，未来科技集团的规模令人咋舌。

仅未来摩托车公司就拥有约4600名员工，星河新能源有800人左右，新成立的未来新能源汽车公司也已有百余人。再加上集团总部人员，总员工数接近5700人。

为了满足如此庞大的员工队伍的住宿需求，公司新建造了五栋大型宿舍楼。

每栋楼高十层，配备多部电梯，确保员工出入便捷。

新建的三层员工食堂，一二层是可同时容纳数千人就餐的餐厅，三层则是集娱乐场所、休闲区和健身中心于一体的多功能区域。

员工们在享用晚餐后，可以轻松地到三楼放松身心，享受丰富的业余生活。

这样的配套设施不仅大大提高了员工的工作效率和生活质量，也体现了公司对员工的重视和关怀，无疑会增强员工的归属感和忠诚度。

搬迁公司在这一两个月内就进行了，今天才正式入内办公，员工只需要搬自己的杂物和电脑就行。

而之前在车间办公的科研人员，今天也可以搬到办公大楼了。

但郝强要求，常驻实验室和车间的技术人员，还是要把办公室安排在车间。

在办公大楼待久了，安逸了，就不想下车间了。

在未来科技集团的技术部，中层领导与普通员工共处一个开放式办公空间。

这种布局不仅方便员工随时向领导咨询技术问题，也让领导能更好地了解员工的工作状态。

尽管公司奉行灵活的工作制度，不过分关注员工的上下班时间，甚至不鼓励加班，但在工作时间内，仍然要求员工保持高效率，及时完成工作任务。

工作压力一般，太松也不是好事，压得太紧了员工工作反而消极。

新办公大楼非常宽敞，但仍有大量空间未被充分利用。

9楼，董事长办公室。

光办公室占地面积就超过150平方米，内部还暗藏玄机：一扇隐蔽的门后，设有私人沐浴室、客房和健身房。

总面积超过两百平方！

这样的配置让郝强可以在工作之余放松身心，甚至在视察车间后迅速冲洗整理。