第492章 骨干培训期(2/2)

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也许永恒的寿元和独立的自我已经让他们深感满足了,但是他们的默默付出也被周老板看在眼里,觉得自己亏欠了这一批忠心的下属。

而众所周知周老板不会主动亏待自己的手下,所以他确实是想要把这里作为他们的修炼之所,再怎么说一位十三阶的忠实手下居然才堪堪十一阶,说出去他这个当老板的脸上也会无光。

眼看老板态度坚决,叶珍也只好无奈接受了这个事实,同时他也明白自己这些‘老臣’确实是快跟不上自家老板的脚步了,努力成就十二阶才能更有力量的去建设星辰公司。

而听说了公司准备在这里建造一座培训基地的员工们也是兴高采烈的聚了过来,他们确实很喜欢这个充满了灵气与机遇的地方,而且作为公司员工中的佼佼者他们也自然的认为自己会被分配到这里进行深造。

以往这样劲爆的消息都是通过全员大会的形式公布出来的,但是这一次他们全程参与了进来,兴奋之情无以言表。

“看来你们也是知道了,嗯,这里会成为八阶到十阶的员工进修的好地方,至于十阶的员工我另有安排。”

说到这里他的目光在张、许、祝三名员工的身上扫了一下,这是他寄予厚望的种子员工,也是他重点培养的对象,能从上千名员工中脱颖而出并且一直处于第一梯队,这三个人的前途一片光明。

所以他是希望三人能够一直奋勇向前的,留在公司内部做高层管理者并不是他们最好的出路。三人中张英跟他最久也是最有冲劲的一个;许杰为人沉稳而且待人诚恳,身上有一种领袖气质;而祝瑶……算是一个女强人吧,独立自主,是大部分女性员工心中的偶像,周辰希望他们最终都能成为独当一面的分公司老总,独力再开创出一片新的事业出来,不必局限于他的窠臼之中。

而三人知道了周辰的安排之后同时震了一下,这说明老板对他们另眼相看,这是准备重点培养了啊,就是不知道这另外的安排到底是要他们去往哪里了。

“可是我们原来的业务怎么办?”有一名员工立刻提出了疑问,他们上次从光明世界回来的时候没有想过会换地方,所以有些后续的工作还没处理结束,这无疑会留下一些烂摊子。

“你们可以指派一些低等级的员工前往处理,正好也培养一下他们的业务处理能力,新老相传才能保证我们星辰公司整体朝着上升的方向发展不是么?

好了,你们也不用着急,我作为董事长可以告诉你们,接下来的一年将会是所有公司骨干员工的培训期,你们的工作只有一个,那就是尽快提升自己的实力,准备更好的状态迎接公司下一步的大发展。