第128章 星辰市开发计划（1/2）

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“首先，我要充分肯定目前在座各位的奋斗和努力，为公司的发展做出了长远的贡献。目前我们员工号1000号之后的员工中，6级员工有3位，5级员工有16位，剩余的102名员工则都是4级员工和3级员工，整体的修炼进度勉强达标，不过大家还需努力。

这段时间，你们为公司一共提供了300万星辰币的业绩贡献，而且每个月的贡献量都在迅猛增长着，这里面也有各位主管的功劳……”

下面的人越听越觉得无聊，这种总结会议的内容都是千篇一律的摆数据，没想到了进了这家超凡企业还要受这种折磨，偏偏这是第一次在大领导面前听讲，如果表现得怠慢了肯定会留下不好的印象，所以一个个都睁大了眼睛，直勾勾的盯着台上的领导们。

无聊至极的他们只好开始研究着这些领导的样貌，想从长相上判断出这些人的性格。

坐在最左边的是销售部经理邹城，他今天穿着一套深青色西装搭配黑色衬衫，现在正趴在桌上用笔在疯狂的画着什么，这是一位思维跳脱的人。

他旁边则坐着一位中年秃顶男子，这人昏昏欲睡，前面的牌子上写着人事部黄栗，难道这位大叔就是把他们招进来的元凶？

再往后则是技术部、财务部、总务部、秘书处，一个个名头很响亮的牌子对应着一个个形形色色的人，而坐在中央位置的周振身前则放着一块‘总经理’的牌子。

好吧，这一套机构整得还真的和现实中的大公司类似，只是他们还不清楚这些机构的具体职责，也不知道以后自己会不会被分配到这些部门去。

就在下面的人浮想联翩的时候，周振的总结总算告一段落。

“对于这份成果，我以及各位在座的领导都表示满意。这也是我们团结在周辰董事长的领导下所做出来的成绩，让我们先为自己鼓掌！”

“啪啪啪——”

看到台上的领导们鼓掌，下面的员工们也强打起了精神，用力的鼓掌起来。

等到掌声平息，周辰接着发言。

“既然有了总结，那么也就有奖励，每一位在场的员工都不容易，待会儿散会后我会让财务部的黎经理给你们的工资卡上打1000星辰币作为绩效红包。”

带着眼镜的黎经理点了点头，表示她明白了，而下面的员工们也自发性的爆发出了激烈的掌声。