第1506章 论心无完人（2/2）

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现在公司的公关部经理是正儿八经的科班出身，是那种比较传统的公关人才，虽然也有些能力，但就公关本身能力来说，还真没韩诗佩厉害。

韩诗佩的公关能力主打的就是放得开，必要的时候懂得牺牲，再加上会察言观色能说会道会拍马屁，很多商务场合是不可或缺的人才。

这次韩诗佩之所以代表他们锋芒影视公司出席那场晚宴，主要还是公司高层任子瑜、吴梦婷和孙小蕊都不打算去，于是这种社交场合当然公关部经理是首选。

结果，公关部经理偷懒也不想去，就让韩诗佩这位副经理顶上，然后才遇上了这件事。

公关部现在的经理叫杨娉，三十五六岁，已婚，还有两个孩子，所以，有时候她要先顾着家里的事情。工作上虽然也还算称职，但显然不可能像韩诗佩这么投入。

此前，杨娉是市场部的副经理，后来公司专门成立了公关部，就让她做了经理。

她的市场策划营销还是不错的，比较擅长跟客户打交道，这也是当初让她当公关部经理的原因。

当时公司规模还不大，她勉强也算得上公司元老，才让她当了这个公关经理，算是占了先发优势。

而现在公司规模不断扩大，业内名声更是响亮，有诸多跟同行或者上级主管部门打交道的事情，她这个公关经理在工作上难免就显得有些懈怠。尤其她还得兼顾家里的两个孩子和其他琐事，自然地就将原本属于她自己的工作丢给了下属。

主要就是丢给韩诗佩这个副经理，而韩诗佩单身一人，也敢打敢拼懂得牺牲，无疑是个很好的工具人。

干好了，功劳都是她这个经理的，干差了就是韩诗佩工作不努力。

实际上公司上下，现在很多人都看出来了这点，韩诗佩是他们公关部最忙的那个。

只是杨娉会做人，在公司的口碑不错，也懂得察言观色，早早就投向了吴梦婷这位“老板娘”旗下，站队一流，属于吴梦婷的人马，勉强也算得上心腹。

吴梦婷当然就不好直接拿掉杨娉，让韩诗佩上位，尽管吴梦婷很看重韩诗佩。

陈锋也是在过来看望韩诗佩的路上，将公司里面的这些关系网理清楚的。

他是公司老板，高屋建瓴，当然一切都从大局出发，可不看什么派系。

现在陈锋亲口说出要将韩诗佩转正的打算，韩诗佩心里当然是高兴的。

在职场有哪个副职不想转正的？韩诗佩当然也不例外。

只是她也知道杨娉是吴梦婷的心腹，而且还是公司元老，杨娉的手段也很了得，即便让她担任部门第二人，并且将很多事情都交给她来做，懂得放权，但部门其他人员大半还都是杨娉的人，听杨娉的话，在部门能服众。

而她即便业务能力一流，是他们公关部门的No.1，帮公司成功进行了诸多公关活动，但毕竟还年轻，难以让部门大部分人信服。