第298章 职场是人情世故，裁人也一样（2/2）

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“乐乐，兰尼说的是真心话，但这一次我们找你来只是让你有一个心理准备，到底裁谁还是一个未知数，总之，你要做到一颗红心，两手准备，只要通知没有出来，就要做好自己的工作，好了，你先回去吧。”

“叶总，您这怎么？”

“兰尼啊，你是想问我为什么心软了吧，你看看沙乐乐的资料，虽然说她是刚转正的新员工，但已经是被人事部那边列入了人才储备的备选名单了，就算这一次被万兽开除了，但保不齐以后大家还会一起共事，做事留一线，日后好相见嘛，继续吧。”

对于叶枫突然之间的心软，兰尼表现出来很不解，高层领导，尤其是到了叶枫这一级别的，基本上都不会让同情心影响自己的判断，但听着叶枫的解释，兰尼也是恍然大悟，在等下一个人的时候，也是调出来了破事部的档案翻看，但没有想到的是，马上就派上了用场。

“我们都很舍不得。”

“那我可以不走的。”

“不，你是我见过，最棒的员工，我和强尼都觉得你今年的绩效总评可以打A，但你有更重要的事情要做，强尼你来说说吧。”

对于唐海星这种不按套路出牌的员工，兰尼一下子也是愣住了，但兰尼马上意识到应该反其道而行之，但一时之间还真的想不出来，兰尼马上就把这个包袱甩给了胡强，自己去后面思考了，胡强看了看兰尼的背影，又看了看叶枫闭上的眼睛，也只好是硬着头皮上了。

“你应该，如果，不如。”

“你仔细想想，董事长当年是怎么白手起家的，董事长和你的血液里都流着雄才大略的血，他想要的可不只是一个能守得住江山的继承人，而是想要一个，能自立门户，开疆拓土的豪杰。”

听着胡强说的结结巴巴的，兰尼也是感慨幸好刚才听了叶枫的话，从人事部那边调出来了破事部众人的档案，看见唐海星的评价栏里有这么一句，极度崇拜董事长，幻想自己是万兽接班人，也直接是对症下药，直接让唐海星自己想要离职了，解决完唐海星，下一个苏克杰就显得弱不禁风，兰尼直接让人事部把苏克杰的考勤表拿了过来。

“好你个阿杰，本来我和强尼还想着给你个好点的评级，可你看看你的出勤记录，每天上厕所的时间累计一个小时，每天吃午饭和午休的时间累计一个小时，再加上你经常迟到，你每天工作的时间连六个小时都不到。”

“可我几乎每天都加班，一天八个小时工作量肯定没问题，胡经理可以给我证明。”

“阿杰确实经常加班，有的时候还会通宵。”

“你拿过加班工资吗？那怎么能算加班呢？就算每天强尼看到你在办公室呆到半夜又怎么样，说不定你在摸鱼呢？”

对于兰尼说自己六个小时工作量都不到，苏克杰连忙解释，自己经常加班，一天八个小时工作量绝对没问题，还让胡强证明，胡强也是连忙附和，但对此，兰尼可以说是早就见怪不怪了，连续的追问让胡强也不知道该怎么维护苏克杰。