第129章 正面刚和依旧被标准流程折磨的胡强（1/2）

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“那我们到底该怎么办？”

“没办法，人证物证全都没有，除非能。”

叶枫的话还没有说完，胡强就从外面回来，兴奋的说着，直接打断了叶枫要说的话。

“终于被我蹲到了，就差财务总监的签字了，你们怎么还没有下班。”

“我们，我们在教乐乐一些职场小技巧。”

面对胡强的质疑，金若愚马上展现出来了自己熟练的职场技巧，直接转怒为喜，笑着跟胡强解释，胡强也没有多注意，也就糊弄了过去。

“你们做老师还真给力啊，不过要注重循序渐进，你看乐乐都快吓哭了。”

“胡经理，你觉得公司里的事，都能够通过流程和规章制度解决吗？”

看着一直维护自己，关心着自己状态的胡强，沙乐乐冷静了下来，开口向胡强询问道，希望胡强可以像家人一样给自己一个主意，胡强看着沙乐乐，说出了真心话。

“我原来也是这么想的，不过这两天，被这个破软件弄得上窜下跳，都开始怀疑人生了，原来天底下没有免费的午餐，也没有完美的流程。不过流程完不完美，那是领导层面的事情，我们作为基础员工还是要遵守，不然那么大一个公司空口无凭，怎么管理嘛，必须眼见为实。这就是流程的重要性。”

胡强感叹着这两天因为一个破软件让自己忙的晕头转向的，也是有点了解欧阳莫菲他们的不容易了，胡强正感慨着呢，突然收到了倪妹发过来的线报。

“财务总监正在取车，我去蹲他签字了啊。”

胡强虽然走了，但他刚刚的感慨给了金若愚一个灵感，而这个灵感正是解决沙乐乐目前面临难题的最好的解决方法。

“眼见为实，眼见为实，眼见为实。”

“别的都好说，性骚扰哪来的目击者，怎么眼见为实，怪不得举证困难，叶经理，你刚刚想说什么？除非什么？”

“除非能让这个事情再次发生一回，让能让大家相信的人看见，但这涉及到了钓鱼执法，一般的领导层是绝对不会配合的，我更不行，直属领导作为证人很难让人相信的。”

叶枫的钓鱼执法一出口，瞬间就让金若愚把心中所想的都串到一起了，金若愚看着沙乐乐，诚恳的道歉。

“乐乐，我要跟你道歉。”

“为什么道歉啊？”

“我一直劝你忍，不要申诉，息事宁人，是因为我曾经也有被上司性骚扰的经历，当年为了投诉他，我走了多少流程，写了多少报告，受了多少屈辱，最后终于明白，无论我咋努力，这件事都不会有好结果，因为缺少证据，我不想你跟我经历一样的痛苦。”

“若愚老师，这么伤感的事情，为什么你好像很嗨的样子？”

“因为，我有办法了。”

“可乐乐现在也没有证据啊。”

“但她今天，有一样我当年没有的武器，既然遇上烂人不可避免，那怂也没用，敢不敢跟我一起，刚正面。”

“怎么刚？”

“走流程，去投诉他，性骚扰。”