第155章 俱乐部的总经理（2/2）

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面试的主要重点就是看那些精英职业经理人们对俱乐部的一个规划，他们的高谈阔论让刘伟听起来好像很牛逼的样子，差点就打了鸡血一样。但是王奋摇了摇头，相比之下，王奋也是去过欧洲留学回来的，他感觉这些人的计划在执行上都有些空。

早上面了四个，听得两人疲劳困乏，没想到面试官这也是折腾人的活，以前只觉得坐在对面面试自己，看来就很牛逼的样子，心生羡慕。

面试的地方就安排在马场，确实让人奔波，不过这是工作地，你来不了那也就不适合。马场安排有厨师，两人就在马场吃了午饭，秦聪和林鑫没来，不知道干嘛去了。

下午的面试，来了一位与众不同的人，因为他的年龄不像早上的30岁左右的年富力强的精英人士，而是一位四十多岁的中年男人，一身笔挺的西装，修剪很精神的头发，干净清爽。

自报家门，江柏言，曾留学剑梁大学。王奋感了兴趣，因为都是在英伦生活过，两人最后竟然聊上了英伦的一些生活，还飙起了纯正的英式英语交谈。

刘伟在边上一脸懵逼，过分了，欺负我不懂。

了解下来，大叔以前在英伦工作过几年，有过英式管家方面的经历，也主持过俱乐部的工作，倒是挺吻合工作内容的。

除了年龄大了些，其他都还可以，要求也不高，王奋和刘伟对工作能力方面都是认可的。

两人商量了下，觉得俱乐部都是他们这些年轻人创建，缺少一个沉稳一些的管理者，而且俱乐部以后面对的不止是年轻人，很多亿万富豪到了那个身家的时候，年龄也已经到了四五十了，年长一些的管理者能在一些细节上容易让顾客找到共鸣。

等面完后面的两人后，已然没什么惊喜。

一致决定就选那位中年男子了，江柏言。王奋让刘伟来打这个电话，以后他们俩要配合工作的地方会比较多，挺有道理的。

江柏言并没有走远，难得来到郊区一趟，顺便在马场逛了起来。

因为工作上的一些人际问题，他最终被排挤出了之前的公司，他本以为以自己的才能和这些年的管理经验，在首都这个地方，找个工作是很容易的事。

猎头也找他联系过很多次，为他推荐了一些工作，但是在要求上又不能满足他，他从最开始的年薪百万一降再降，但是能付的起这个薪资的并不多。

他失业已经有几个月了，开始邀约还比较多，三个月以后，几乎没有猎头找他了，这次好不容易才又接到了一个面试。

虽然是在郊区，但是他也愿意一试，熨烫了自己许久未穿的正装，把自己的头发修剪了一番才过来。当面试的时候，他心里凉了半截，他发现面试的人竟然比自己小了太多太多了。之前面试过，发现老板比自己年纪轻，基本就黄了。