第374章 合约规定（1/2）

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凯瑟琳先稳住局面，很平和的说道:“我们今天来这里，是解决问题，而不是来制造问题，这件事已经影响到我们整个电影行业，你们真认为，这样僵持下去，会是有利的事情吗，显然不是，一旦无限期拖下去，对所有人都不利，所以我希望你们都能拿出诚意，合理的诉求内解决这件事。”

坐在她旁边的古旋风，点头表示赞同领导的观点，这不是拍马屁，而是真的赞同，无论结果如何，这件事拖下去，都是没有赢家，电影公司没钱赚，整个好莱坞电影行业就将没落，那谁能从中获利呢。

倾巢之下焉有完卵的道理，美国人还是明白，一荣俱荣一损俱损，整个行业崩溃，与之关系的人，都无一幸免。

可是这时候，谁愿意让步呢，毕竟谈判需要筹码，而“讨薪”方，他们最大筹码就是全行业罢工罢演，如果不开工，资方肯定损失更大，而且资方可以换，但这些专业人士，可不是用钱就能短时间堆积起来的制作团队。

意思就表达清楚了，资方没有他们肯定不行，但他们可以换个资方就可以继续自己的工作，这也是资方代表戴上痛苦面具的地方，命门被拿捏住了。

福克斯探照灯影业总裁，一个刚上任的白人大胖子，摸摸胖脸，无奈说道:“我们可以同意，但仅限于核心团队，而且票房收益分成比例，要控制在百分五以内。”

“核心团队是怎么界定，要知道每个人都是整部电影的一部分，如何区分，又如何弥补那些为此付出的团队所有人，”坐在乔治·克鲁尼身边的老戏骨特拉沃尔塔声音低沉的反问。

他在好莱坞也是特立独行的人，凭借在《低俗小说》《换脸》等经典电影中的表现，奠定他在这个圈子的地位，加上他一副带有反派形象的外表，还真有几分视觉威慑，就像黑帮谈判现场一样。

但现实生活中，反派形象的特拉沃尔塔，却是一个痴情专一的男人，与同为女演员的妻子凯莉·普雷斯顿共同走过二十年的婚姻生活，不意外，估计还得继续相伴一生，这在好莱坞婚姻生活变得快餐式的环境当中是极为难得的事情。

他的反问，也让资方有些不好解释，是啊，整个电影是每个制作团队成员辛苦付出的成果，分给一波人，排除一波人，这本身就是制造矛盾。

凯瑟琳也觉得这个提议不可行，现在是解决矛盾的时候，怎么能把一波人排除在外，不仅“讨薪方”不答应，就连学院也无法向所有电影从业人员交代，难道我们这些底层人就不是人了吗。

这可是很要命的的问题，一旦学院作为调停人却答应这种资方的条件，那大家就别想好好过了，非要搞得天翻地覆不可了。

凯瑟琳示意资方重新拿出新方案，这时候可别支支吾吾，什么时候这帮家伙这么唯唯诺诺了。

“既然你们没有新的解决方案，就由我向你们介绍学院整个团队给出的建议，希望你们都能仔细分析是否合理可行。”

作为调停人，当然会有解决问题预案，而学院管理团队给出的预案，归纳为六条规定。第一条，所有聘用合约必须由缔结双方当事人共同当面协商同意签署，并保存影像资料为证。