第148章 六月天（2/2）

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古旋风表示认同，电影必须竞争才能自我优化，如果干预太多，反而会陷入某种意识形态，只会越来越萎靡不振，目前就有些苗头。

有人开始抨击好莱坞存在歧视现象，需要在这方面有所改变。

但如果大规模突显这种意识，会造成混乱，可以提倡多元化，但绝不是强迫式多元化，涨薪风波在一定程度上助长了这种意识，造成未来不确定因素。

汉克斯也不知道古旋风这么问的真正意图，难道是担心自己对薪资待遇不满吗？

但很快就得到答案，古旋风看向他说道：“把主要演员纳入票房分红体系当中，很大程度上是转移风险的措施，共同分担风险，是这次涨薪协议的核心内容。”

汉克斯喝口香槟，放下杯子，摸摸手背道：“现在问题是没有硬性规定演员的分成比例，这跟以前模式没有多大区别，这方面你有什么内部消息。”

他知道古旋风是参与劳资委员会的成员，必然知道更多内部消息，不过也就随口一问，这种事情应该不会轻易对外透露。

“其实不是什么秘密，分成比例还是交由雇佣双方私下商定，但会采取保密的原则，这是一条红线，避免再次出现此类风波。”

“这么说，演员未来薪资待遇会对外保密？”

“对，即使需要公开的部分，也会采取选择性公开。”

“这么做，就不怕平权联盟抗议吗？”

汉克斯口中的平权联盟，是上个世纪六十年代平权运动的产物，主要宗旨不多复述，简单的说，就是全民平等，好莱坞也存在多支此类联盟组织，此次涨薪风波也有他们的身影。

“只要安抚好有需要的人，普通抗议是可以承受范围之内，他们无非是想壮大力量，这种需求是可以满足，但不会妥协。”

“怎么看，都像是旋转门，进出都一个样。”

“呵呵，差不多，只要现有规则体系不变，转一圈又回到原点，表面可以变，但内在不会变，习惯就好。”

汉克斯虽然没有参与好莱坞资本运作，但在这圈子混迹这么久，多少也能理解一些，一部电影赚钱与否其实并不重要，重要是做大规模，资金就会不停涌进来，如同一座循环的蓄水池，有进有出才不会形成死水。