第415章 卓越创新实验班（1/2）

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所谓的校企合作班，其实教学跟这个专业的其他班级一样。

但有一点不同，那就是能提供的资源。

比方实习和就业，一般向专门合作的校企合作班，招生时就会注明。

未来班里有多少比例的学生能够直接进入该企业。

一般都是当地有数的大企业，直接跟院校合作，培养企业需要的某一专业方面人才。

而如今大热的专业，包括社会急缺的专业，那自然是计算机无疑！

“林校，倒不是我不愿意，而是龙猫科技是不是还有点不够格？”

江皓自己心里有点发虚，这个时候这种校企合作班虽然已经有了。

但大部分还是以一线大厂为主，比方腾讯，华为等。

他们龙猫虽然潜力大，上市希望大，但到底还是个C轮的公司。

相比起那些一线的大厂不管是薪资待遇还是其他方面，都还有些差距。

说起来，终归是有些自不信。

不像后世，什么大小企业都跟院校有合作实验班。

等到那时候，龙猫科技跟母校开设班级他也不至于发虚。

“怎么不够格了？龙猫科技多好的企业？”

“我听说你们今年给应届生开的工资是18K*16?”

“一年将近三十万的薪资，这还是应届生！我们学校哪个学院专业的毕业生能有这个待遇？”

林校说的这些江皓倒是不否认，但具体情况还是有所不同。

怕林校误会，江皓这会儿也赶紧解释起来。

“林校，你说的这个薪资是算法类和大数据类的应届生，而且大部分都是江南大学的学生。”

“一般普通的开发岗位，我们只给到11-14K左右，一年实际税前也就14-18万。”

“一些类似行政人事的岗位，可能会更低，可没有说谁都能保证18K往上的薪资。”

14年，已经是互联网开始大热的年份。

尤其是计算机的应届毕业生，身价迅速开始抬高。

大企业对于计算机软件开发是纷纷抬价。

龙猫相比起一些一线大厂，各个岗位还是要低个2K左右。

不过在松江市已经是独树一帜的高价，毕竟也没几家成气候的互联网公司。

其实薪资低一些也能招到人，但主要还是为了公司的档次面子。

包括上市后对于财报，人才方面的总体财务情况所考虑，薪资上反正是按市面比较顶格的走。

“够了，够了！我的工资才拿多少？”