第40章 子君接手项目（1/2）

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第40章子君接手项目(第1/2页)

新的一周开始了，罗子君正在上班时，手机响起微信提示音。

她打开看到是亚当发来的微信:罗小姐，周一好。

罗子君过了一会回复他:亚当先生，你好，找我有什么事情吗？

亚当:罗小姐误会了，没什么事情，我只是问候一声。

罗子君回复:哦，这样啊，亚当先生，我在忙工作，有空再聊吧。

亚当:好的，你去忙吧，不打扰你了。

罗子君现在已经有了生活阅历，前世经历过段晓天那样的职场烂人。

又经历过老金那样有毒的老实人，她现在对不了解的男人都有了戒备心。

不会随便就和别人聊得有来有往的。

最主要的还是现在她对事业很有追求，不想把时间浪费在无谓的男人身上。

她想努力工作，然后从下游调研公司跳槽到比安提，辰星这样的上游公司里。

前世她已经能和吴大娘独立开公司了，这一世总归不能比前世要差吧？

罗子君正在埋头工作时，她们部门经理打内线电话给她:“罗子君，你现在来下办公室。”

她不知道经理找她要干什么，心里忐忑的走进经理办公室问道:“李经理，您找我有什么事情吗？”

李经理是个40多岁的中年女人，她的性格和吴大娘有点相似。

她不搞职场关系，只会看重员工能力如何。

其实罗子君在应聘时，她通过和HR的聊天过程中。

就稍微能判断出一点公司的氛围了，HR基本不讲废话套话。

问的问题都是针对招聘这个职位的本身来问的。

一般领导是什么样的行事风格，公司员工也会向他们看齐的，否则不太容易留下来的。

前世她的每份工作都是贺涵介绍过去的。

那时她也没有职场经验，不懂怎么识人的，去了苏曼殊的公司。

在贺涵眼里，苏曼殊应该是个不错的女上司。

但这个不错只会存在于贺涵的眼里，因为苏曼殊为了讨好他，只会对他展示她最好的一面。

就因为她那些捧高踩低，谁有利益价值就维护谁，明知道段晓天好色，职场性骚扰。

也不会为她讲句公道话这些恶劣的行为，才会有段晓天这样的员工存在。

但是她的这些行为，贺涵不会看到的，他只会看到一个粉饰过的苏曼殊。

所以他才选择把她安排进苏曼殊的公司，而她一直依赖信任着贺涵。

他安排去哪里，她就去哪里了，这才遇到段晓天这样的人渣，和苏曼殊这样虚伪的上司。

前世罗子君和吴大娘创业后，她学到了很多职场知识。

凭借着以前的经验，她不但可以成功应聘上工作。

而且这还是经过她筛选的公司，有个好的工作环境比什么都好。

李经理说道:“罗子君，你进公司虽然时间不长，但是很有工作能力，我很看好你，

现在我手头上有个案子，客户在无锡，所以肯定要出差的，

如果你可以，这个客户就有你来负责，怎么样？”

罗子君说道:“经理，我可以先看看客户资料吗？”

李经理拿了几张资料给她，罗子君快速的翻看了一下。

这是上游咨询公司给他们的一个项目调研。

针对一家食品企业的产品口味，受众群体，市场占有率有哪些年龄层之类的调查。

这个活需要调查人耐心细致，还要去各种售卖现场访问消费者，事情琐碎也比较累的。

但她这次不能退缩，否则以后在公司里只能做最基础的工作了。

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罗子君点头道:“经理，您就把这个案子交给我吧，我保证尽心尽力的完成任务。”

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