第274章 刚来就指出物资调配问题!(2/2)

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陆江涛先是下意识地点点头,等反应过来后,一脸震惊地抬头看着苏铭,他甚至怀疑自己的耳朵是不是听错了。

错误的地方?

苏铭竟然说这份表格数据有错误?

这是在质疑他统计处参谋的专业能力吗?这些数据可都是经过层层审核的!

“哪里是你认为错误的地方?”陆江涛深吸一口气,尽量让自己的语气保持平稳。

既然苏铭说了,那他必须要把这个事情给弄清楚,不能糊弄过去。

这件事只有两个可能。

一是苏铭错了,在陆江涛看来,这个可能性很大,一个第一天来统计处的上尉,能知道个啥?能看懂数据就不错了,还能找出错误?他怎么就这么不信呢?

二是确确实实是他们错了,统计处的参谋出现了工作上的失误。

一旦是这样的话,那就很严重了,因为这叠表格上的数据统计的是上个月的实际物资调配情况,一旦犯错,已经无法挽回,造成的浪费就是实打实的损失。

“错误的地方我都圈出来了。”苏铭不慌不忙地说道,指了指那叠表格上几处用铅笔轻轻标记的地方,“另外,处长,您现在正看的这份表格数据上,其实也犯了相同的错误。”

嘶——

陆江涛忍不住倒吸一口冷气,后背微微发凉。

真是小刀划屁股,开了眼了。

他当统计处处长这么多年了,手底下管着一帮精挑细选的参谋,竟然被一个第一次来统计处的新人给挑出了错误,而且还不止一处!

这要是传出去,他没给自己正名的话,那他这个统计处处长的脸就丢大了,以后还怎么在部下面前抬起头来?

“怎么个错误法?你说,我听听。”陆江涛尽可能让自己的语气保持沉稳,但眼神已经变得严肃起来。

“其实很简单,犯了一个路线规划重复的错误。”

苏铭指着表格上的几组数据,条理清晰地解释道:

“比如这个月的5号和12号,这两批物资的目的地相同、物资种类相同,却分别派了两趟车,间隔只有一周。”

“完全可以合并成一批运送,节省一趟车的人力、油料和时间成本。”

“再比如这里,18号和25号,同样是运往同一个团的油料,明明可以一次性运够一个月的量,却分成了两次运输。”

“总结下来,就是典型的资源浪费,调度分配体系有些臃肿,缺乏统筹优化。”

在听见苏铭这番详细的分析解释后,陆江涛傻眼了,彻彻底底傻眼了。

如果不是苏铭这样一顿点拨分析,他还真没看出来这些隐藏在数据背后的规律性问题。

但经过这么一分析,存在的问题清清楚楚、明明白白地摆在了眼前。

真有问题!

上个月、这个月的物资调配确实存在问题,浪费资源,多跑冤枉路。

而且这不仅仅是这两个月的问题,陆江涛脑海里飞快地闪过之前的几个月、上半年、甚至去年……

这一年浪费的人力物力得是多少?

这个数字让他的心猛地一沉。

这的的确确就是对资源的过度浪费,没有什么好辩解的。

“你是怎么看出这些的?”陆江涛忍不住问道,语气里已经带着几分敬佩。

苏铭认真地解释道:

“后勤管理和物资调配体系方面的专业书籍,我看过不少。”

“目前我们野战军的后勤物资调度分配体系,说实话,有些臃肿了,存在优化空间。”

“这一点上,其实可以借鉴外军的一些后勤物资调度方式,结合我们自己的实际情况,分析出一条更适合我们野战军的物资调度体系。”

“您看,其实我们完全可以这样优化……”

专业的军事书籍,苏铭看过不下上千本,只要是军事相关的,什么都看。

部队后勤管理方面的军事书籍,他也系统地研究过,并且一些军校还专门设有这方面的进修学科,他虽然没有系统学过,但早就通过自学掌握了核心内容。

要不是今天来H集团军的后勤部统计处实地接触,苏铭还真不知道,一个集团军的物资调度分配体系竟然可以如此臃肿,存在这么多可以优化的空间。

随着苏铭条理清晰地讲述了半天,陆江涛已经被震惊得无以复加,只觉得这个年轻上尉的脑袋里装着一座图书馆。

好半响后,陆江涛终于缓过神来。

“你跟我去见部长。”

带着苏铭去见石建华大校,这是陆江涛上校此刻最后的倔强。

因为恐怕只有身为后勤部部长的石建华大校,才能更加清楚地认识到苏铭所说的这套新型物资调度分配体系的重要性和巨大价值。

于是,大校办公室内。

堂堂后勤部部长石建华大校,在苏铭面前,竟然拿出了小本本和笔,仿佛一个认真听课的学生一样,一边听一边飞快地记录苏铭所说新型物资调度分配体系的关键点和核心理念。

这一幕要是让其他参谋看见,怕是要惊掉下巴。

当天晚上,石建华便带着厚厚一沓笔记,匆匆来到参谋部,找到了集团军参谋长周祁正少将,当面汇报这件事。

“参谋长,您把苏铭同志安排到后勤部这个决定,简直太英明了!”石建华一脸激动地说道,“要不是苏铭同志火眼金睛,我们到现在还发现不了后勤调度体系中存在的巨大不足!”

说完,他又露出一副痛心疾首的表情。

身为后勤部部长,他几乎就相当于集团军的管家婆,管着几万人的吃喝拉撒、油料弹药。

每天看着消耗出去的庞大物资数量,大校内心就心疼得不行。

结果现在知道,因为调度分配体系的臃肿和不合理,这些年竟然浪费了大量资源,他差点心疼得背过气去。

“让苏铭同志递交一份详细的新型物资调度分配体系报告上来。”周祁正少将听完汇报,了解了事情经过后,十分严肃地说道。

这件事对于H集团军,甚至对于整个野战军部队来说,都意义重大。

一个优秀的后勤调度分配体系,每年节约下来的资源是一个天文数字。

而一个臃肿落后的后勤调度分配体系,每年浪费的资源同样是一个天文数字

。两者一对比,差距就更加触目惊心了。

“对了,你和他说。”周祁正少将想了想,又补充道,“只要他写得好,拿出的新型后勤物资调度分配体系切实有效,能够落地实施,我亲自出面给他请功。”

苏铭不是北方军区的军官,所以H集团军司令部无法直接给苏铭颁发奖励。

但是,可以根据苏铭的实际表现,向上级为苏铭请功。

少将参谋长亲自出面请功,那级别肯定低不了。

至少是个一等功!

“是!”石建华内心震撼不已,久久不能平静。

能让少将参谋长主动开口说要亲自请功的人,苏铭绝对是头一个。

这个年轻上尉的能耐,比他想象的还要大得多。

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