第1482章 幸福之路（2/2）

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李副经理确实存在一些问题，但是我们不能因此就放弃。

我们是一个团队，我们需要共同努力，为公司的利益而奋斗。

也不辜负赵经理对我们的信任！”

他停顿了一下，继续说道：“赵经理一直以来都非常信任我们。

支持我们的工作。

我相信，他会为我们做主。

所以，我决定带领大家一起去向赵经理汇报这个情况。

我们需要他的理解和支持。

以便我们能够尽快调整销售策略，恢复正常的销售秩序。”

几位副科长纷纷表示赞同，他们明白钱少华的决策是正确的。

他们决定一起去向赵长天汇报情况，希望赵长天能够为他们主持公道——

为李明珠的问题找到一个合适的解决方案。

在前往赵经理办公室的路上，他们心中充满了期待和忐忑。

他们知道，这次的汇报属于越级汇报。

在国企，这种行为是颇受忌讳的。

如果不是与赵长天的密切关系，他们肯定会顾虑重重。

甚至压根儿不敢这么干。

以免给上级领导留下不好的印象。

钱少华、高立群、李勇、周强东和杜清月一行人带着沉重的心情——

敲门之后，步入了赵长天的办公室。

赵长天抬头看着他们，脸上露出了疑惑的表情。

但他很快便察觉到他们脸上的凝重。

于是放下手中的文件，示意他们坐下。

“老钱，你们怎么了？

有什么重要的事情吗？”赵长天温和地问道。

成为分公司一把手之后，赵长天要关注分公司整体工作。

不再像以往那样，整日关注销售科的情况。

尤其是李明珠上任之后，就更是如此。

因此，对于这两天销售科发生了什么。

赵长天并不清楚！

在赵长天的注视下，钱少华深吸了一口气。

将这两天来李明珠的种种错误行为一一向赵长天汇报，

“经理，我们这次来是想向您反映一下李明珠副经理的情况。

她上任以来，频繁召开例会。

严重影响了我们的工作效率。

而且，她的决策方式过于武断，缺乏市场调研和数据支持。

导致我们接连失败了好几个项目。”

高立群也接着说道：“经理，李明珠副经理要求早晚两次召开例会

在例会上的时间，也超过两个小时。