第1935章 原谅我吧（1/2）

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王诗佳对员工反馈和建议部分进行润色。

她力求用最真挚的情感、最朴实的语言——

让公司领导感受到员工的心声和诉求。

字里行间都是员工们的期盼。

“把这句‘员工们普遍反映工作环境不佳’改成‘在与员工们的交流中。

我们深切感受到他们在艰苦的工作环境中坚守岗位的不易。

冬天暖气不足让他们手脚冰凉。

办公设施陈旧损坏频繁影响工作效率。

他们渴望公司能给予更多的关怀和改善’。

这样是不是更能打动人心？”

王诗佳轻声说道。

大家都被她的用心所感动，纷纷投来赞许的目光。

她还拿出一份员工调查问卷统计结果。

上面详细记录着员工对于薪资待遇、职业发展——

以及团队协作等多方面的满意度与期望。

“这些数据都是真实的反馈。

我们要把员工的声音，原原本本地呈现给高层领导。

让他们知道问题的紧迫性。”

陈刚则再次检查数据安全部分。

他模拟了各种可能出现的数据攻击场景，验证应急预案的可行性。

仿若军事演习般严谨。

每一个步骤都反复斟酌。

同时对数据监控系统的参数进行微调。

确保预警的及时性和准确性。

仿若校准雷达的精准度，不让任何“敌机”逃过监测。

“如果黑客采用分布式拒绝服务攻击（DDoS）——

我们的应急预案能否在第一时间启动，并且有效抵御攻击，保障公司业务的正常运行？”

陈刚提出假设。

随后和助手们一起进行了一场紧张的模拟演练。

在演练过程中，大家分工明确。

有的扮演黑客发动攻击。

有的负责启动应急程序。

有的监测系统反馈。

根据演练结果，陈刚迅速在报告上记录下需要优化的环节——

“这里，防火墙的响应时间可以再缩短 0.5 秒。

还有这里，备份数据的恢复流程需要简化？

确保在遭受攻击时能快速恢复业务。”

就在大家专注审核之际。

会议室的门被轻轻敲响。

“笃笃笃”，这轻微的声响在忙碌的会议室里却格外清晰。

赵长天抬头望去，只见林鹏正站在门口。

他身着一身笔挺的西装。

头发梳理得一丝不乱，面带微笑。

眼神却透着几分深意，向他微微示意。

赵长天起身，和林鹏一同走到走廊尽头的窗边。