第513章 完成不了（2/2）

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回来后，我又召集了规划、国土等部门开了一个简短的会议，最终确定了这个选址。

我要求规划部门在最短的时间拿出规划方案来。”

秦立将昨天查勘现场以及最终结果向章全韵汇报了一下。

“全韵市长，我针对经开区从选址到建设再到运营拟订了一个方案，一会儿我拿过来，您这边没有意见的话，我想就提交市长办公会讨论确定。”

秦立身子靠在沙发扶手上看着章全韵说道。

“明天上午……”

章全韵想了想，转头看着门口叫着秘书魏缘民。

魏缘民进来后，章全韵要他看一下他这两天的安排。

魏缘民看着章全韵说道，“章市长，明天上午您要到余居区，下午没有安排。”

章全韵点了点头，然后看着章全韵，“老秦，明天上午你跟我一起去余居区调研，市长办公会安排在下午三点？”章全韵转头看着秘书说道。

章诠昀说的余居区，是长阳三区9县之一。

这个区去年的经济总量在长阳属于垫底的状况。

作为长阳市市区的区之一，地理位置相对于其他县来说，是比较好的。

但经济总量在这三年来，迟迟上不去。

章诠昀将履新长阳市后的第一个调研的对象放在余居区，说明章诠昀还是很有眼界的。

秦立认为，一个地区的经济发展归根结底是人的问题。

章诠昀首选调研地放在经济垫底的余居区，确实显示了他对于经济发展问题和地区差异的敏锐洞察力，也是出于对领导班子工作效能的考察。

他可能希望通过深入了解余居区的实际情况，评估领导班子的工作表现，发现可能存在的问题和不足，以便后续采取针对性的措施来改善和优化。

确实，一个地区的经济发展与人的因素息息相关，包括领导班子的能力、人才资源的丰富程度、劳动力素质等。

如果余居区的经济迟迟上不去，那么对该区领导班子的评估和调整可能是一个重要的方面。

“老秦，余居区虽然地理位置这么好，但经济总量的在全市垫底，这里面有点耐人寻味。

是他们地区在吸引投资、激发产业活力、优化营商环境等方面存在一些问题，还是领导班子的问题？所以我选择余居区作为调研的第一站，就是要看看我们长阳干部的工作作风，如果思想僵化不思进取，那不换思想就要换人。”