第903章 扎心（2/2）

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一个是以人与人之间的关系建立起来的规则体系，一个是在人与知识之间构建起的探索体系，运行的逻辑上就存在巨大差异。

两者门槛不同，明显是前者更低，这么说也不准确，应该说前者已经发展了数千年甚至更久，已经融入了人类生活中方方面面，自小便能从各方面感受并接收这些，所以表现出了更低的门槛。

而后者，需要你主动去学习各种基础知识，然后逐步深入，持续不断投入无数年的时间与精力，而无数人可能因无天赋、无毅力、欠缺学习条件等等，而无法达成这要求，所以事实上存在更高门槛。

门槛高低，意味着人数寡众，也意味着现实中会以哪一套体系为主进行运转，而在另一套体系倾注大量乃至全部心力的人，在这一套体系中的境遇困扰可想而知。

哪怕现实中受很多人尊敬、敬畏着他们，甚至因他们的巨大价值而追捧与拉拢，但并不意味着这些便消失不存在了，只是多给出一些空间而已，而我们营造出更适合他们的环境，也仅是让空间变得更大而已。

当然，并不排除有人能在两套体系中都同样如鱼得水，甚至现实中很多在科研这些上取得不俗成就的人，都具备了这些特质，但这类人能在我们这里吃得开，在其他地方也能吃得开，我们又能拿出什么条件招揽留下他们呢？

所以我们营造出这个更适宜进行科研的环境，主要目的是为吸引来另一些人，其中就可能有只想醉心于研究的顶级人才，或者想有更好环境、条件进行研究与成长的研究者，而林家提供给的土壤，可能让其中一些人也能成长到这一步。

而说点扎心也不太正确的话，适应了一个良好的环境，再想回去就很难了，甚至自己曾经能接受也不认为是多大问题的事儿，一旦有了不受其困扰的经历，也会生出抗拒心理乃至无法再接受。

进来容易出去难，到时候可能多数人就得跟林家绑一块儿，甚至可能直接丧失对原环境的适应和生存能力，非情愿的再也回不去。

林家提供这样的环境，其实是反常规的，因为林家也是管理方，包括企业、公司、单位等各种形式的盈利组织，本质都是管理方在主导，再说直白点，那就是以权来主导，行政权、管理权、审批权、所有权等等，而这些都是基于现实人与人的体系所产生并运行的。

所以普通企业、公司这些，是基本提供不了这种环境的，就算是有，绝大多数也仅是在公司的某一时期，而且主要集中在公司需要技术这些来起步或带来快速发展的前中期，后面环境又会恶化回去。

一者是现实运行体系的侵蚀反噬；二者是到了这个阶段，在现实运行的体系中，这并非是利益最大化的选择，技术发展进步到一定阶段后，继续开发新技术的成本是剧增的，而公司这类完全可以借助规模优势、先发优势甚至垄断市场优势这些，代替技术的先进来谋取利益，自然不愿再花费巨量金钱投入研究，那所谓良好的科研环境，自然也就成了镜花水月。

至于国家，其总体代表的便是现实这套运转体系的利益，想要富裕强大并维护自身利的国家，肯定会为能提高生产力、加强国防、发展经济这些的科研投入大量资源。

但做为依托现实体系运转的组织，也是将各种错综复杂因素囊括于其中的集合体，不仅企业、公司的问题存在，也很难投入不菲代价来营造这么一个环境，可能会为某些人某些事提供强有力的政治及资源支持，继而达到类似这种环境的状态，但这终究只会属于少数人少数地方，像是军事、重要民生、有极重要战略价值等的领域。

但林家投入首要考虑的肯定还是与经济利益相关的，而且这些类别太敏感，林家多半也不会涉及过多，所以一旦在我们所营造的环境中呆惯了，其中的多数人就很难再接受乃至适应外界环境，这自然是符合林家利益的，但这点于他们大多数人是好是坏就不一定了。

不过我们只是栽下梧桐树，凤凰愿不愿意落是他们主动的，既然选择自己入?中来，那就要接受来?中的后果，不过这些话可别往外乱传，容易影响形象啊！

我们愿意提供这些，也只是因林家面临特殊局面，对这些有超出常规的需求，长久而言，我们也可能出现上述那些问题，具体能维系多久也得看情况，不过从心而论，我还是希望能长久运作下去。

而且从理论上来说，能提供稀缺的东西，本身便意味着蕴含巨大价值，所以前期无需过多迟疑跟纠结，能给到的支持与资源这些尽可能给足，一旦能长期运作下去，林家能获得的好处无法想象。”

林默说得轻巧，但其实心中已经颤了几下，也不知道可能带来的副产物，究竟是好是坏？甚至某一瞬间他都动摇了一下，但最终他还是选择了坚持，因为他需要这些，他们可能也需要这些吧？

林默没再这个问题上多言，稍微嘱咐一番，便结束了这个话题，让林文卿为他继续介绍船厂的这些事儿。

只是林文卿的态度，好像又出现了一些微妙变化，好像多了点～惧？不过他已经巴拉巴拉为林默介绍起情况，脸上的情绪已经收了起来。