第129章 家族风云（1/2）

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姆克鹰没有想到自己竟然走神了，而背上已经有一道身影在提前庆祝了。

而姆克鹰则是咧嘴一笑，身体的前半部分向着地上倾斜，而在姆克鹰背上的王耀则是径直落了下来。

不过好在老师最终还是给了王耀满分，这也是全场第一个出现的满分，尽管王耀的考核过程有一些丑陋，但没有太多人会注意这些，大家也是看到了这种方式的可行性，纷纷学了起来。

后面的几个考生都模仿了王耀的操作，但姆克鹰似乎是有了预防的准备了，总能让想爬上其后背的人吃瘪。

终于轮到白泽了，白泽也一时半会想不出该如何才能上到姆克鹰的背上。

不过在开始前的一刻，他终于知道自己该如何做了。

只见白泽缓缓走到姆克鹰面前，此刻的姆克鹰一脸疲惫的看着白泽，要知道现场的考生数量没有一个班也有大半个班，而姆克鹰已经不知道甩下来多少人了。

白泽在走近后释放了一些身上那些大佬的气息，姆克鹰从一开始的疲惫变为了恐惧。

而就在其恐惧的时间里，白泽登上了姆克鹰的后背。

众人目瞪口呆，不敢相信发生了什么。

在他们眼中，他们只看到了白泽走到姆克鹰的背后登上了姆克鹰，而姆克鹰也没有反抗，顺利让白泽通过了考核。

白泽随后纵身一跳，从姆克鹰的背上跳了下来，全程姆克鹰都没有反抗。

随后的两名同学都认为自己也能像白泽那样直接登上姆克鹰，结果就是姆克鹰用大嘴啄的两人嗷嗷叫。

最终考核结束，王耀和白泽是班级里的两个满分，而其他同学则是看表现来评分。

考核结束后，王耀不禁得意洋洋的吹嘘着自己考核单上的满分。

虽然白泽也是满分，但他还是配合的说些好话，毕竟王耀像这样的机会并不多......

而李屿此刻正在董事会里发表着自己对于公司未来的看法，由于李洛先前在公司里的威望，众人对这个刚成年的新任执行官还算是尊敬。

不过公司里总有几个不太服气的人会当众反驳李屿的一些观点。

李屿打算裁撤掉一些部门的边缘人员来加大对原野区的投入与开发。

而这些人里有不少人都是被某些经理提拔上来的，如果李屿的意见通过的话，他们的利益就会被直接侵犯。

于是，这些人开始在董事会会议上提出各种质疑和反对意见，认为李屿的这个提议过于激进，可能会对公司造成不稳定因素。

李屿面对这些质疑，并未有任何慌张，他冷静地分析着每个部门的作用和价值，解释为何需要裁撤边缘人员，以及加大对原野区的投入与开发的重要性。

她提到，原野区的开发将是公司未来发展的关键，有望带来巨大的收益。而裁撤边缘人员，则是为了优化公司人员结构，减少不必要的开支。

李屿的发言有理有据，让在场的人都找不到反驳的话。